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主管护师(中级)—相关专业知识12

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:3
  • 作答时间:60分钟

试卷介绍

主管护师(中级)—相关专业知识12

试卷预览

  • 81为预防护理人员的医院感染,自身职业防护措施不正确的是

    A.无论患者是否有传染病,均应采取防护措碑

    B.在为患者进行各项护理操作时,均应戴手套

    C.抢救大出血患者,应穿戴隔离衣,护目镜等防护用品

    D.—旦手上出现伤口,应不直接接触患者血液和体液

    E.化学消毒时,注意通风及戴手套,消毒容器须加盖

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  • 82物理消毒灭菌法不包括

    A.燃烧法

    B.煮沸法

    C.熏蒸法

    D.高压蒸汽灭菌法

    E.电离辐射灭菌法

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  • 83行为诊断的主要目的是

    A.了解社会问题与健康问题的相关性

    B.确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素

    C.为确定干预的环境目标奠定基础

    D.确定影响健康行为的因素

    E.组织评估及资源评估

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  • 84属于间接护理项目的是

    A.晨间护理

    B.测量体温

    C.请领物品

    D.肌内注射

    E.静脉输液

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  • 85对危害健康行为的特点,描述不正确的是

    A.稳定性

    B.明显性

    C.有害性

    D.规律性

    E.习得性

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  • 86经飞沫传播疾病的隔离预防,要求进入室内的工作人员至少应佩戴

    A.棉布口罩

    B.单层口罩

    C.外科口罩

    D.医用防护口罩

    E.防护面罩

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  • 87经空气传播疾病的隔离预防,要求进入室内的工作人员至少应佩戴

    A.棉布口罩

    B.单层口罩

    C.外科口罩

    D.医用防护口罩

    E.防护面罩

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  • 88按照赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是

    A.基本工资

    B.工作安全

    C.组织的政策

    D.家庭关系

    E.对未来发展的期望

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  • 89按照赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是

    A.基本工资

    B.工作安全

    C.组织的政策

    D.家庭关系

    E.对未来发展的期望

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  • 90当某种行为可导致两方面的结果时,个体对自己的行为进行控制以适应社会属于

    A.反射

    B.应激

    C.顺应

    D.调适

    E.自我控制

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