主管护师（中级）—相关专业知识2

试卷预览

• 81差别工资制的提出者是

  A.马斯洛

  B.梅奥

  C.韦伯

  D.法约尔

  E.泰勒

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• 82计划职能中最为关键的职能是

  A.计划制定职能

  B.决策职能

  C.预测职能

  D.修订职能

  E.控制职能

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• 83评估组织资源时可进行SWOT分析，其中S是指

  A.源于组织外部可能的威胁或不利影响

  B.源于组织外部可能存在的机遇

  C.评估组织内部劣势

  D.评估组织内部优势

  E.整理组织的资源

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• 84评估组织资源时可进行SWOT分析，其中O是指

  A.源于组织外部可能的威胁或不利影响

  B.源于组织外部可能存在的机遇

  C.评估组织内部劣势

  D.评估组织内部优势

  E.整理组织的资源

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• 85不按时巡视病房，患者病愦变化时未能及时发现， 延误抢救，造成严重后果的，属于常见护理缺陷中的

  A.违反护理规范、常规

  B.执行医嘱不当

  C.工作不认真，缺乏责任感

  D.护理管理不善造成的缺陷

  E.护理记录不全造成的缺陷

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• 86药物剂量査对失误，造成患者因用药剂量过大而中毒死亡，属于常见的护理缺陷中的

  A.违反护理规范、常规

  B.执行医嘱不当

  C.工作不认真，缺乏贵任感

  D.护理管理不善造成的缺陷

  E.护理记录不全造成的缺陷

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• 87属于群体传播特点的是

  A.传播过程具有复合性

  B.是双向性的直接传播

  C.受传者行为的可塑性

  D.降低医疗成本

  E.能及时反馈

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• 88属于健康传播特点的是

  A.传播过程具有复合性

  B.是双向性的直接传播

  C.受传者行为的可塑性

  D.降低医疗成本

  E.能及时反馈

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• 89社区护士对健康教育目标人群健康状况及生活质量进行评价，此评价活动属于

  A.过程评价

  B.形成评价

  C.效应评价

  D.结局评价

  E.总结评价

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• 90为了完善健康教育项目计划、避免工作失误，社区护士应对项目计划进行

  A.过程评价

  B.形成评价

  C.效应评价

  D.结局评价

  E.总结评价

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