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人力资源开发政策模拟题

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

人力资源开发政策模拟题

试卷预览

  • 21事业单位公开发布招聘信息,发布时间不少于(   )个工作日。

    A.5

    B.7

    C.10

    D.15

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  • 22下列关于党政领导干部选拔任用的说法错误的是(   )。

    A.党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

    B.提任县处级领导职务的,应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历

    C.—般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

    D.特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后半年内完成培训

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  • 23( )是指所涉职业必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为依据。

    A.职称类资格

    B.技能类资格

    C.准人类资格

    D.水平评价类职业资格

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  • 24符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才指的是((     )

    A.外国高端人才

    B.外国专业人才

    C.其他外国人员

    D.外国技术人才

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  • 252018年3月7日,人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》(2012年版)进行了全面修订,主要修改内容为(   )。

    A.强调工匠精祌和敬业精神

    B.落实“考培分离”“鉴培分离”

    C.支持科技创新

    D.支持技能人才成长

    E.突出安全生产

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  • 26关于专业技术人员继续教育的投入机制,应当参与投入的包括(   )。

    A.政府

    B.社会

    C.用人单位

    D.个人

    E.团体

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  • 27下列属于我国职称评审标准分类的有(   )。

    A.国家标准

    B.地区标准

    C.行业标准

    D.单位标准

    E.部门标准

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  • 28行政机关公务员受处分的期间分为( )

    A.警告,3个月

    B.警告,6个月

    C.记过,5个月

    D.记大过,18个月

    E.降级、撤职,本题选24个月

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  • 29公务员基本工资包括(   )。

    A.薪级工资

    B.职务工资

    C.绩效工资

    D.津贴补贴

    E.级别工资

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  • 30在科技项目资金管理中,下列关于提高间接费用比重的说法正确的有(   )。

    A.500万元以下的部分为10%

    B.500万元以下的部分为20%

    C.500万元至100万元的部分为15%

    D.500万元至 100万元的部分为 20%

    E.1000万元以上的部分为10%

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