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主管护师资格考试—护理管理学

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

主管护师资格考试—护理管理学

试卷预览

  • 181按控制内容的覆盖面不同,控制可以分为

    A.技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制

    B.日常控制、定期控制

    C.专题控制、专项控制、全面控制

    D.间接控制、直接控制

    E.前馈控制、同期控制、反馈控制

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  • 182按管理者控制和改进工作的方式不同,控制可以分为

    A.技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制

    B.日常控制、定期控制

    C.专题控制、专项控制、全面控制

    D.间接控制、直接控制

    E.前馈控制、同期控制、反馈控制

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  • 183依据纠正偏差措施的作用环节不同,控制可以分为

    A.技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制

    B.日常控制、定期控制

    C.专题控制、专项控制、全面控制

    D.间接控制、直接控制

    E.前馈控制、同期控制、反馈控制

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  • 184护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于

    A.基础质量评价

    B.行为过程评价

    C.环节质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价

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  • 185某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于

    A.基础质量评价

    B.行为过程评价

    C.环节质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价

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  • 186某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于

    A.基础质量评价

    B.行为过程评价

    C.环节质量评价

    D.基本素质评价

    E.结果质量评价

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  • 187根据内容划分,冲突可以分为

    A.建设性冲突、破坏性冲突

    B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    D.目标冲突、方法冲突、途径冲突

    E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

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  • 188根据影响划分,冲突可以分为

    A.建设性冲突、破坏性冲突

    B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    D.目标冲突、方法冲突、途径冲突

    E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

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  • 189根据范围划分,冲突可以分为

    A.建设性冲突、破坏性冲突

    B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    D.目标冲突、方法冲突、途径冲突

    E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

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  • 190PDCA管理循环中,P指的是

    A.计划

    B.分析

    C.执行

    D.检查

    E.处理

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