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试卷介绍
管理学专业
试卷预览
- 91在领导有效性中,最重要的权变因素是( )
A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
开始考试练习点击查看答案 - 92在决策理论中,决策者被看作为一个( )
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自然人
开始考试练习点击查看答案 - 93动机是一种主观状态,其表现的方式为( )
A.激励
B.目标
C.需要
D.行为
开始考试练习点击查看答案 - 94人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的( )
A.自发性
B.持久性
C.目的性
D.可变性
开始考试练习点击查看答案 - 95按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )
A.工作内容
B.工作环境
C.组织变革
D.决策
开始考试练习点击查看答案 - 96公平理论的提出者是著名心理学家( )
A.马斯洛
B.麦克里兰
C.弗鲁姆
D.亚当斯
开始考试练习点击查看答案 - 97在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( )
A.斯隆模型
B.直线职能式
C.立体组织制
D.职能制
开始考试练习点击查看答案 - 98组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( )
A.职能型结构
B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构
D.超事业部型结构
开始考试练习点击查看答案 - 99在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )
A.组织理念
B.组织伦理
C.组织规范
D.组织文化
开始考试练习点击查看答案 - 100态度的构成因素包括( )
A.认知
B.情感
C.意向
D.行为
E.价值观
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