在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明

试卷相关题目

• 1从2011年3月1日开始，广东开始上调最低工资标准，执行最高的一类标准为1300元／月。为此，下列说法正确的有①有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重②是通过再分配提高劳动者收入③有利于推动企业转变经济发展方式④有利于促进社会公平，维护社会稳定

  A.①③④

  B.②③④

  C.①②③

  D.①②④

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• 2在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势；资本回报的比重却节节上扬。要提高劳动所得在初次分配中的比重，必须①建立职工工资正常增长机制②依法执行最低工资保障制度③建立和健全社会保障制度④提高个人所得税起征点

  A.①②

  B.②④

  C.①④

  D.②③

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• 3改革开放以来，我国经济创造了“增长奇迹”，经济总量不断增大；但劳动者的报酬在GDP中所占的比重却逐年下降。目前我国的劳动收入占国民收入的比重仅在40%左右，发达国家的劳动收入占国民收入的比重在65%～70%之间。要提高劳动所得在初次分配中的比重，必须①建立职工工资正常增长机制②依法实行最低工资保障制度③增加居民的财产性收入④提高个人所得税起征点

  A.①②

  B.②④

  C.①④

  D.②③

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• 4经济学家库滋涅茨通过对若干国家长期经济发展的统计分析发现，随着人均收入水平的不断提高，收入分配的差距呈现如图的“倒U曲线”规律。这说明①经济增长最终会自动导致收入分配的改善②收入分配完全由客观规律决定，人是无能为力的③在经济发展的起飞阶段不能忽视收入分配公平④发展经济是改善收入分配的最终的、最根本的途径

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.③④

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• 5公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是①公平为效率提供持久动力②效率为公平奠定必要基础③公平是追求效率的社会条件④效率是实现公平的物质前提

  A.①

  B.①②

  C.①②③

  D.①②③④

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• 6有人认为“收入分配的公平就是要消除收入差距”，这种观点

  A.是正确的，因为公平就是要消灭差别

  B.是错误的，收入分配的公平要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，而不是消除差距

  C.是正确的，因为人人平均、不存在差别才是公平

  D.是错误的，因为收入分配的公平是通过收入悬殊来实现的

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• 7下表为改革开放以来A市基尼系数变化情况表（注：基尼系数是衡量居民收入差距的一个重要指标。按照国际通行标准，基尼系数介于0.3～0.4属于相对合理区间，大于0.4表明收入差距较大。）假如你是A市市长，你认为解决上述收入分配存在的问题，最适宜的经济措施是 

  A.完善分配制度，加强市场调节

  B.提高劳动报酬在再分配中的比重

  C.强化税收调节，整顿分配秩序

  D.初次分配注重效率，再分配注重公平

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• 8改革开放以来，我国经济创造了“增长奇迹”，经济总量不断增大；但劳动者的报酬在GDP所占的比重却在逐年下降。目前中国的劳动收入所占国民收入的比重仅在40%左右，发达国家的劳动收入占国民收入的比重在65%～70%之间。要提高劳动所得在初次分配中的比重，必须①建立职工工资正常增长机制②依法执行最低工资保障制度③增加居民的财产性收入④提高个人所得税起征点

  A.①②

  B.②④

  C.①④

  D.②③

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• 9社会主义市场经济要正确处理好效率与公平关系。下图示中，经济效率和社会公平之间的组合模式有多种多样，你认为比较恰当的组合应该在

  A.AA′区间之内

  B.BB′区间之内

  C.A′或B′点上

  D.AB区间之内

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• 102011年9月1日起我国个人所得税免征额上调至3500元。假定其他条件不变，个人所得税免征额上调带来的有益影响是

  A.恩格尔系数也随之相应提高

  B.促进社会再分配更加公平

  C.提高劳动报酬在初次分配中的比重

  D.所有居民的收入增加

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