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成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响,其中最主要的因素是(   )

发布时间:2020-11-13

A.竞争

B.协作

C.人际关系

D.个性差异

试卷相关题目

  • 1员工的出勤率与满意度之间的关系是一种(    )

    A.正相关关系

    B.负相关关系

    C.非线性关系

    D.正比关系

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  • 2舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为(   )

    A.二种

    B.三种

    C.四种

    D.五种

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  • 3最早提出社会测量理论的学者是(   )

    A.韦伯

    B.霍曼斯

    C.莫里诺

    D.阿西

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  • 4一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫(   )

    A.社会惰化效应

    B.群体促进作用

    C.协同效应

    D.从众效应

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  • 5对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式是(   )

    A.轮式

    B.Y式

    C.链式

    D.全方位式

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  • 6在领导有效性中,最重要的权变因素是(    )

    A.领导者自身的特点

    B.被领导者的特点

    C.领导的情景

    D.领导者与被领导者之间互动关系

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  • 7在决策理论中,决策者被看作为一个(   )

    A.经济人

    B.社会人

    C.复杂人

    D.自然人

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  • 8动机是一种主观状态,其表现的方式为(   )

    A.激励

    B.目标

    C.需要

    D.行为

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  • 9人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的(   )

    A.自发性

    B.持久性

    C.目的性

    D.可变性

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  • 10按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是(   )

    A.工作内容

    B.工作环境

    C.组织变革

    D.决策

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