试卷相关题目
- 1下面哪个组织又被称为"军队式结构"( )
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制
开始考试点击查看答案 - 2事业部制结构遵循的主要原则是( )。
A.集中决策、分散投资
B.集中决策、分散经营
C.组织结构服从战略
D.以成果为中心
开始考试点击查看答案 - 3以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。
A.模拟分权制
B.广义的职能制组织结构模式
C.狭义的职能制组织结构模式
D.事业部制
开始考试点击查看答案 - 4下列选项中,不能够系统地反映组织结构的资料是( )。
A.工作岗位说明书
B.组织体系图
C.管理业务流程图
D.企业年度人力资源结构图
开始考试点击查看答案 - 5正式组织的本质特征是( )。
A.个人所提供的心理状态
B.个人所提供的思维习惯
C.个人所提供的行为习惯
D.个人所提供的行为或力的相互作用
开始考试点击查看答案 - 6下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则( )
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵结构
D.事业部制
开始考试点击查看答案 - 7经系统研究、制定全面规划,有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )
A.改良式变革
B.爆破式变革
C.计划式变革
开始考试点击查看答案 - 8对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的研究类型称为( )
A.描述性调研
B.探索性调研
C.因果关系调研
D.预测性调研
开始考试点击查看答案 - 9当对需要调查问题的范围还不太清楚时应采用( )
A.描述性调研
B.探索性调研
C.因果关系调研
D.预测性调研
开始考试点击查看答案 - 10若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )。
A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
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