事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。（  ）

试卷相关题目

• 1头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 2运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 3战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 4实行成本领先战略，就是降低产品价格。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 5组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 6组织发展是管理层的事，与普通员工无关。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务知识。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 9考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。（  ）

  A.正确

  B.错误

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• 10管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。（  ）

  A.正确

  B.错误

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