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医疗过程中,医护人员应杜绝使用以下哪几种伤害性语言?

发布时间:2021-03-30

A.直接伤害性语言,如“你怎么这么不懂道理?”

B.消极暗示性语言,如“你怎么这么迟才来看病?”

C.诙谐幽默的语言

D.窃窃私语

E.善意、鼓励的语言

试卷相关题目

  • 1医疗废物处理的有关规定哪些?

    A.不随意丢弃医疗废物

    B.不随意倾倒医疗废物

    C.不随意堆放医疗废物

    D.不随意使用医疗医疗废物

    E.不随意买卖医疗废物

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  • 2医技人员要合理()标本,不违规买卖标本,谋取不正当利益

    A.采集

    B.使用

    C.保护

    D.处置

    E.以上都不是

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  • 3医患人员在倾听患者说话时,应尽量注意做到以下哪几点?

    A.不随意打断患者的叙述

    B.不要注视患者的眼睛及面部

    C.观察患者的肢体语言

    D.伴以随声附和或表示“我知道了”“是这样啊”等

    E.必要时提醒患者说明某个症状和问题

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  • 4医患矛盾或纠纷发生后,医务人员应该立即采取的措施是?

    A.采取有效措施减轻患者损害

    B.逐级向上报告信息

    C.保存好相关证据

    D.妥善处理相关事宜

    E.化解医患矛盾,避免事态扩大

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  • 5医患纠纷调解通常可以分为以下哪几项

    A.行政调解

    B.专业机构调解

    C.第三方调解

    D.民间调解

    E.诉前调解

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  • 6医疗机构从业人员行为规范,适用于各级各类医疗机构内所有从业人员,包括:()

    A.管理人员

    B.医师

    C.护士

    D.药学技术人员

    E.医技人员

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  • 7医疗机构从业人员基本行为规范的核心内容是?

    A.以人为本,践行宗旨。遵纪守法,依法执业。

    B.尊重患者,关爱生命。优质服务,医患和谐。

    C.廉洁自律,恪守医德。严谨求实,精益求精;

    D.爱岗敬业,团结协作。乐于奉献,热心公益。

    E.以上都不是

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  • 8医疗机构从业人员违反本规范的,由所在单位视情节轻重,给予(  )。

    A.批评教育

    B.通报批评

    C.取消当年评优评职资格

    D.低聘、缓聘、解职待聘、解聘

    E.罚款

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  • 9医疗机构发生以下情形之一时,应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求进行报告

    A.5例以上的医院感染暴发事件

    B.10例以上的医院感染暴发事件

    C.发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染

    D.可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染。

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  • 10医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况,作为医疗机构()的重要内容,作为医疗机构等级评审、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据。

    A.校验管理

    B.医务人员年度考核

    C.医德考评

    D.医师定期考核

    E.以上都不是

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