可以采取甲类传染病防控的是

试卷相关题目

• 1不伤害原则的内涵体现在

  A.两善相权取其讳

  B.两善相权取其小

  C.两善相权取其大

  D.两恶相权取其小

  E.两恶相权取其大

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• 2变质不能使用的药品属

  A.假药

  B.劣药

  C.污染药

  D.下架药

  E.召回药

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• 3对严重不合理用药或者用药错误的，（）调剂

  A.进行

  B.暂缓

  C.商议

  D.拒绝

  E.讨论

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• 4药学技术人员，严格履行处方（）和用药适宜性审核职责

  A.调剂性

  B.合理性

  C.合法性

  D.适宜性

  E.公平性

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• 5哪些部门要加强对辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执行本规范的监督检查

  A.省卫生厅

  B.市卫生局

  C.各级卫生行政部门

  D.区县卫生局

  E.地方政府

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• 6李某开办儿科诊所，为一急性胃肠炎成年患者输液，其诊疗行为属于

  A.履行医生职责

  B.关心爱护患者

  C.超注册范围执业

  D.两善相权取其大

  E.非法利用医疗资源

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• 7临床实践中应遵循

  A.标准化原则

  B.时限性原则

  C.综合性原则

  D.不伤害原则

  E.回避性原则

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• 8医疗机构从业人员违反《医疗机构从业人员行为规范》的，由所在单位视情节轻重，给予什么处理

  A.批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘

  B.批评教育

  C.通报批评

  D.取消当年评优评职资格或低聘

  E.解聘

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• 9需要追究党纪、政纪责任的，由有关纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予行政处罚的，由有关卫生行政部门依法给予相应处罚;涉嫌犯罪的，移送什么地方依法处理

  A.派出所

  B.司法机关

  C.公安局

  D.反贪局

  E.检察院

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• 10医疗机构内的（）人员等，根据其在医疗机构内从事的工作性质和职业类别，参照相应人员分类执行《医疗机构从业人员行为规范》

  A.实习人员

  B.进修人员

  C.实习人员、进修人员、签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员和外包服务

  D.签订劳动合同但尚未进行执业注册的人员

  E.外包服务

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