以下关于渠道冲突的论述中,正确的一项是 ( )
发布时间:2021-03-16
A.垂直渠道冲突是指同一渠道参次中各企业间的冲突
B.渠道冲突是有害的,必须努力消除
C.水平渠道冲突更为普遍
D.渠道冲突不同于渠道竞争
试卷相关题目
- 1企业要进行有效的渠道设计,其起点应该是确定企业产品所要达到的 ( )
A.目标
B.销量
C.市场占有率
D.市场
开始考试点击查看答案 - 2一般说来,长途运输方式中,费用最底的一种是 ( )
A.铁路运输
B.水运
C.汽车运输
D.空运
开始考试点击查看答案 - 3因果倒置的广告预算方法是 ( )
A.销售百分比法
B.竞争对等法
C.目标任务法
D.量力而行法
开始考试点击查看答案 - 4在促进消费品购买者对企业及其产品的了解方面,成本效益最优的促销工具是 ( )
A.广告
B.宣传
C.人员推销
D.销售促进
开始考试点击查看答案 - 5确定企业销售人员报酬的最主要依据是 ( )
A.销售目标
B.销售预算
C.销售潜力
D.销售人员评价
开始考试点击查看答案 - 6有些企业利用消费者以数字认识的某种心理将价格定在整数水平以下,使消费者产生便宜感和信赖感。这种定价策略属于 ( )
A.差别定价
B.声望定价
C.尾数定价
D.招徕定价
开始考试点击查看答案 - 7在定价决策时,一般说来,产品的最高价格取决于该产品的 ( )
A.成本费用
B.竞争对手
C.产品性能
D.市场需求
开始考试点击查看答案 - 8在市场营销组织职位类型中,行使指挥权,能领导、监督、指挥和管理下属人员的人所处的职位属于 ( )
A.参谋职位
B.直线职位
C.专业职位
D.曲线职位
开始考试点击查看答案 - 9中国电信针对高峰期的电信服务最为适用的定价方法是 ( )
A.折扣定价法
B.偏向定价法
C.牺牲定价法
D.差别定价法
开始考试点击查看答案 - 10在国际市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( )
A.固定薪金加奖励
B.佣金制
C.浮动工资
D.固定工资
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