关于作品，下列说法正确的是（    ）

试卷相关题目

• 1根据我国出版法规规定，下列（    ）是属于国家支持、鼓励的优秀、重点出版物

  A.对阐述、传播宪法确定的基本原则有重大作用的出版物

  B.对弘扬民族优秀文化和及时反映国内外新的科学文化成果有重大贡献的出版物

  C.具有重要思想价值、科学价值或者文化艺术价值的出版物

  D.具有重大经济效益、反映国内外时尚文化的畅销出版物

  E.对在人民中进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬社会公德、职业道德、家庭美德有重要意义的出版物

  开始考试点击查看答案
• 2根据国家有关出版物市场管理法规，从事出版物发行业务的单位和个人，必须遵守以下（    ）等规定

  A.不得从非出版物出版、发行单位进货

  B.不得在经营场所张贴出版物经营许可证

  C.不得超过新闻出版行政部门核准的经营范围、经营地点经营

  D.不得搭配销售出版物和强行推销出版物

  E.不得擅自更改出版物版权页

  开始考试点击查看答案
• 3出版单位违反《图书、期刊、音像制品、电子出版物重大选题备案办法》，未经备案出版属于重大选题范围内的出版物的，应受到以下（    ）等处罚

  A.责成其上级主管部门对出版单位的主要负责人员给予行政处分

  B.停止出版、发行该出版物

  C.责令该出版单位按照规定办理申报备案手续

  D.违反《出版管理条例》的，依照有关规定处罚

  E.责令其做出书面检查

  开始考试点击查看答案
• 4根据我国宗教管理相关法规，涉及宗教内容的出版物，应当符合《出版管理条例》的规定，并不得含有除“宣扬宗教极端主义”之外的下列（    ）内容

  A.破坏信教公民与不信教公民和睦相处的

  B.破坏不同宗教之间和睦以及宗教内部和睦的

  C.歧视、侮辱信教公民和不信教公民的

  D.宣扬、鼓吹任何宗教教义的

  E.违背宗教的独立自主自办原则的

  开始考试点击查看答案
• 5根据相关国家法规规定，汉语文出版物应当符合国家通用语言文字的规范和标准，但下列（    ）等情形可以保留或使用繁体字、异体字

  A.报纸、期刊的刊名

  B.文物古迹

  C.广告用语

  D.书法、篆刻等艺术作品

  E.题词和招牌的手书字

  开始考试点击查看答案
• 6关于出版社的计划，下列（    ）说法是对的

  A.出版社计划具有原创性、长期性和多样性等特点

  B.出版社计划的具体作用体现在：优化出书结构，确定出书规模，全面整合营销和协调全社行动

  C.图书出版的周期长，如果没有既完整又周密的长期计划、年度计划以及阶段性实施方案，就很难确保出书工作的顺利进行

  D.制订出版社计划也有可能使出书规模和发展速度受到局限

  E.出版社计划有利于出版社领导根据外部环境的变化及时协调内部各环节的工作

  开始考试点击查看答案
• 7关于出版社财务管理，下列（    ）说法是正确的

  A.财务管理是对出版社经营资金的筹集、使用、分配等业务进行决策、计划、组织和控制的管理活动

  B.图书具有精神产品和物质产品的两重性，因此如果说利润最大化是出版社财务管理的目标就有失偏颇

  C.在坚持把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相结合的前提下，出版社财务管理的目标应是利润最大化

  D.财务管理的内容主要包括筹资、投资、成本控制和剩余分配4个方面

  E.财务管理的中心任务是按照出版社财务管理的目标，对图书成本加以有效管理和控制

  开始考试点击查看答案
• 8出版社对图书质量的社会监督应该持（    ）态度

  A.出版社应紧紧依靠各种群众团体、学术组织，主动征求、随时听取对提高图书质量的意见、建议

  B.出版社应重复重视和发挥读者的监督作用，认真对待读者对图书质量问题的投诉

  C.出版社图书差错率在万分之一以下的是合格产品，个别读者对这类书的投诉可以不必理睬

  D.社会各界人士可能通过各种媒介对图书质量发表意见，出版社可以选择一些进行研究

  E.出版社应自觉接受出版行业协会的监督。

  开始考试点击查看答案
• 9关于出版社管理信息系统，下列（    ）说法是正确的

  A.管理信息系统被视作企业的精神系统

  B.管理信息系统建设的水平直接反映管理水平

  C.管理信息系统并不能对某一本具体的图书提供数据分析

  D.管理信息系统能对信息进行分类、计算，但是不能提供综合数据

  E.管理信息系统建设的程度能从一个侧面反映出版社竞争力的强弱

  开始考试点击查看答案
• 10下列（    ）说法体现了选人用人公开招聘和考试制度的要点

  A.出版社应公开招聘，必须在各类媒体上发布相关信息

  B.出版社应向符合要求的应聘人员说明工作职责、工作环境、工资待遇以及工作条件等

  C.如果双方能就各自的权利和义务达成一致，即可签订劳动聘用合同

  D.签订劳动聘用合同前一般要有考核过程

  E.办理试用手续时，出版社没有义务向应聘人员说明工资待遇

  开始考试点击查看答案