组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过()给予分析。

试卷相关题目

• 1()的用人原则，是面向社会，根据人的能力广选人才的一种用人原则。

  A.因人施任、任人惟贤

  B.取人之长、忍人之短

  C.广选博择、正视能力

  D.发现人才、培养人才

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• 2任何因面临某个共同问题，有着某种共同利益而形成的社会群体，都表现出了这一公众群体所拥有的()特征。

  A.群体性

  B.同质性

  C.多变性

  D.潜在性

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• 3公共关系学是研究()。

  A.人际关系的学科

  B.组织关系的学科

  C.组织与其公众之间关系的学科

  D.社会关系的学科

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• 4艾维·李是第一位将公共关系引上()轨道的人物。

  A.职业化

  B.系统化

  C.程序化

  D.科学化

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• 5公共调查大多数是采用抽查的方法。常用的抽样方法包括（）。

  A.分层随机抽样

  B.简单随机抽样

  C.观察抽样

  D.配额抽样

  E.分区多级抽样

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• 620世纪初，由美国新闻界引发的指责美国企业界、资本家对公众的愚弄，并谴责大财团不顾及公众利益的卑劣行径，史称为()。

  A.扒粪运动

  B.新闻活动

  C.传播运动

  D.民主运动

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• 7组织为了加强与内外公众的沟通，经常编写、印发各种宣传材料，其中，最主要的日常工作之一就是编写()。

  A.公司简介

  B.财务报表

  C.公关工作计划

  D.企业刊物

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• 8以()为公共关系目标，是初创的企业或组织大量公关工作的核心内容。

  A.改变态度

  B.引起行为

  C.信息传播

  D.联络感情

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• 9企业()系统，是企业文化在意识形态领域中的再现。

  A.经营理念

  B.经营哲学

  C.精神口号

  D.价值观

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• 10()表现为以组织或企业文化为核心，以各项规章制度为依据，来实施对组织或企业内部公众的协调与沟通工作；以赢得社会公众的认可、接纳与支持为目标，来实施对外部公众的引导与教育工作。

  A.公众导向规律

  B.管理职能规律

  C.行为约束规律

  D.舆论监督规律

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