试卷相关题目
- 1根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为
A.1∶4∶7
B.1∶2∶8
C.1∶3∶8
D.1∶3∶6
E.1∶4∶8
开始考试点击查看答案 - 2下列不属于控制条件的是
A.有明确可衡量的标准
B.与组织文化相匹配
C.畅通的信息传递渠道
D.控制人员有较高的素质
E.以目标和执行者的积极性为基础
开始考试点击查看答案 - 3根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
A.高工作,低关系
B.高关系,高工作
C.低工作,高关系
D.低工作,低关系
E.高工作,高关系
开始考试点击查看答案 - 4下列属于行为改造型激励理论的是
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
开始考试点击查看答案 - 5护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于
A.专权型
B.命令型
C.权威型
D.民主参与型
E.自由放任型
开始考试点击查看答案 - 6鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是
A.相互作用观点
B.现代企业管理制度观点
C.人文主义观点
D.传统观点
E.人际关系观点
开始考试点击查看答案 - 7下列属于领导实现领导职能基本途径的是
A.激励
B.管理
C.反馈
D.控制
E.沟通
开始考试点击查看答案 - 8下列不属于授权的原则的是
A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.完全授权
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 9下列属于护理人才培养方法的是
A.科研能力
B.实践技能
C.创新思维
D.基础训练
E.科室轮转
开始考试点击查看答案 - 10下列不属于组织设计步骤的是
A.评估当前形势
B.确立组织目标
C.提出组织框架
D.设计组织的运作方式
E.划分工作业务
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