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人员管理是管理的核心,包括

发布时间:2021-01-18

A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用

B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除

C.人员的选择、面试及人力资源的开发和利用

D.人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用

E.人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

试卷相关题目

  • 1管理的首要职能是

    A.组织职能

    B.计划职能

    C.控制职能

    D.协调职能

    E.激励职能

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  • 2管理的对象不包括

    A.人员

    B.资金

    C.设备

    D.客户

    E.信息

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  • 3对管理的解释不贴切的是

    A.管理是管理者协调人及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,实现组织目标的过程

    B.管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学

    C.管理具有科学性及艺术性

    D.管理具有社会性而无自然性

    E.管理是人类一项有意识、有目的的协作活动,是为实现组织既定的目标而进行的

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  • 4对开放性结核病患者痰液处理正确的是

    A.压力蒸汽灭菌

    B.加入0.2%过氧乙酸作用30〜60分钟

    C.纸盒、纸袋盛装后焚烧

    D.季铵盐类消毒剂消毒

    E.不必进行处理

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  • 5炭疽患者用后的医疗废物处理方法是

    A.消毒2小时后,深埋2米以下

    B.焚烧处理

    C.过氧乙酸熏蒸消毒

    D.环氧乙烷熏蒸消毒

    E.置于双层黑色不透水塑料袋内

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  • 6护理管理的过程不包括

    A.组织

    B.人员配置

    C.控制及评价

    D.协调

    E.领导

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  • 7护理管理思想的发展趋势是

    A.先进化

    B.现实化

    C.现代化

    D.合理化

    E.科学化

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  • 8科学管理之父是

    A.韦伯

    B.梅奥

    C.法约尔

    D.泰勒

    E.麦格雷戈

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  • 9人本管理要求遵循的原则是

    A.整分合原则

    B.反馈原则

    C.能级原则

    D.弹性原则

    E.价值原则

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  • 10系统方法对应的原则是

    A.动力原则

    B.动态原则

    C.反馈原则

    D.效益原则

    E.整体原则

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