企业开展信息与沟通评价，应当对（）进行认定和评价。

试卷相关题目

• 1经济环境涉及很多因素与企业内部控制工作相关的内容主要包括（）。

  A.经济体制

  B.现代企业制度

  C.法律法规及规范

  D.市场环境

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• 2下列关于内部控制特征的论述，不正确的是（）。

  A.内部控制是一个不断发展、完善的过程，随着企业经营管理的新情况适时改进

  B.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施。

  C.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序。

  D.制定了严格的内部控制制度，就能确保一个企业必定成功。

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• 3下列有关内部环境的说法中，错误的是（）。

  A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系

  B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制

  C.内部环境包含组织基调，具体内容包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等

  D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检査

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• 4企业应当结合风险评估结果，通过（）相结合的方法，将风险控制在可承受度之内。

  A.手工控制

  B.自动控制

  C.预防性控制

  D.发现性控制

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• 5企业的人力资源政策应当包括（）。

  A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

  B.员工薪酬、考核、晋升与奖惩

  C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

  D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定

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• 6内部控制措施包括（）。

  A.不相容职务分离控制

  B.授权审批控制

  C.运营分析控制）

  D.绩效考评控制

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• 7内部控制是由企业（ ）实施的，旨在实现控制目标的过程。

  A.董事会

  B.监事会

  C.经理层

  D.全部员工

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• 8内部控制的目标是（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

  A.合理保证企业经营管理合法合规

  B.资产安全

  C.财务报告及相关信息真实完整

  D.保护员工利益

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• 9企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）等。

  A.合理性、合法性、时效性、高效性

  B.合理性、高效性

  C.合法性、时效性

  D.合理性、合法性

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• 10（）是企业实施内部控制的基础。

  A.内部环境C.信息与沟通

  B.风险评估D.内部监督

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