在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是(    )

试卷相关题目

• 1为了切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，财政部会同国家发改委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日起，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费。这是因为                                              (    )①小型微型企业与国有大型企业是地位不同的市场主体②小型微型企业可以提供就业机会，促进我国经济发展③扶持小型微型企业发展有利于增强公有制的主体地位④扶持小型微型企业有利于调动人们的生产积极性和创造性

  A.①②

  B.①④

  C.②③

  D.②④

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• 2在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们(    )①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位

  A.①②

  B.③④

  C.②④

  D.①③

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• 3近年来，我国国有企业改革取得重大进展，国有经济实力增强，经济效益提高，国有经济有步骤地向国民经济重点行业和重点企业转移。25．2009年1月以来我国的珠三角地区再次出现了民工荒，其原因之一是某些企业没有贯彻劳动合同法。订立劳动合同最基本、最重要原则是(    )

  A.平等自愿原则

  B.诚实信用原则

  C.协商一致原则

  D.不得违反法律、法规规定的原则

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• 4作为闻名遐迩的民营企业，红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织结构，你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是(    )

  A.股东大会

  B.董事会

  C.总经理

  D.监事会

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• 5某生物工程股份有限公司是一家拥有多个子公司、市值过百亿元的上市公司。该类型公司的特点有(    )①组织机构有决策机构、执行机构和监督机构②全部资本划分为等额股份，并以股票形式呈现③股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任④财务必须向全社会公开

  A.①②③

  B.①②④

  C.①③④

  D.②③④

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• 6对公司、有限责任公司、股份有限公司和上市公司的关系理解正确的是(    )

  A.有限责任公司+股份有限公司=公司，股份有限公司<上市公司

  B.有限责任公司+股份有限公司=公司，股份有限公司>上市公司

  C.有限责任公司+股份有限公司=公司，有限责任公司>上市公司

  D.公司>股份有限公司>有限责任公司>上市公司

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• 7按照我国的有关法律规定，我国法定公司形式有(    )①股份有限公司          ②个人筹集资本兴建的公司③在社会上集资筹建的公司④有限责任公司

  A.①④

  B.②③

  C.①②

  D.③④

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• 8某企业资本构成情况如下：

  A.①④

  B.①③

  C.②③

  D.①④

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• 9任何公司都设有一定的组织机构，其中负责公司的日常经营的机构是(    )

  A.股东大会

  B.董事会

  C.总经理及其助手

  D.监事会

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• 102012年1月5日，北京发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措  （   ） (    )①体现了社会主义制度的本质要求          ②扩大了劳动者维权的途径 ③是劳动者维护权益的基础                ④要求劳动者依法树立维权意识

  A.①②

  B.①④

  C.③④

  D.②③

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