试卷相关题目
- 1组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为( )
A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展
开始考试点击查看答案 - 2创造性行为产生的内在主观特征是( )
A.创造性能力
B.创造性思维
C.创造性知觉
D.创造性记忆
开始考试点击查看答案 - 3任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的( )
A.首创性
B.有用性
C.主动性
D.高效性
开始考试点击查看答案 - 4按不同行为方式来划分,价值观可分为( )
A.五类
B.六类
C.七类
D.八类
开始考试点击查看答案 - 5度量离中趋势的常用指标是( )
A.简单算术平均数
B.加权算术平均数
C.中位数
D.标准差
开始考试点击查看答案 - 6群体规范形成的方式一般有( )
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
开始考试点击查看答案 - 7每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是( )
A.霍曼斯
B.劳勒
C.伦林
D.舒兹
开始考试点击查看答案 - 8确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )
A.信息源
B.接受者
C.编码
D.载体
开始考试点击查看答案 - 9在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的( )
A.合作关系
B.工作关系
C.交往关系
D.心理关系
开始考试点击查看答案 - 10在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是( )
A.顺序式相互依赖关系
B.互惠式相互依赖关系
C.联营式相互依赖关系
D.协作式相互依赖关系
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