在编设和使用护理人员时,在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于( )
发布时间:2020-11-13
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
试卷相关题目
- 1护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补属于( )
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
开始考试点击查看答案 - 2由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所需要的全部护理属于( )
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
开始考试点击查看答案 - 3按照护理工作的内容分配护理人员,各班护士相互配合共同完成患者所需的全部护理属于( )
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
开始考试点击查看答案 - 4护理人员分成若干小组,每组由一位管理能力和业务能力较强的护士任组长,一组护士为一组患者提供护理服务属于( )
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
开始考试点击查看答案 - 5某病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。根据护理人员编设的工时测定法,回答下列问题。如果该病房每天都满员的情况下,护理人员编制约为( )
A.20人
B.18人
C.17人
D.16人
E.15人
开始考试点击查看答案 - 6根据患者护理需要编设护理人员属于( )
A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
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