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突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以 (    )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

发布时间:2024-10-30

A.创新能力

B.绩效

C.贡献

D.付出

试卷相关题目

  • 1当前,电力系统已经发展成为(    )的大型电能生产与消费网络。

    A.智慧变电

    B.集中发电

    C.远距离高压输电

    D.分散用电

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  • 2 配电通信网是实现配电自动化系统中的信息交互,保障配用电网正常运行、(    )的信息通道。

    A.故障快速响应

    B.资源高效利用

    C.业务实时实现

    D.电力生产可持续

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  • 3以下属于电力大数据的应用场景的是(    )。

    A.区域经济形势分析

    B.客户缴费习惯及信用评价分析

    C.企业复工电力指数

    D.配电设备预警分析

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  • 4国家电网有限公司为各类充电桩建设提供(    )“三省”服务,以车联网平台为主导、充电桩为基础,持续提升平台的开放性和公共服务能力。

    A.省力

    B.省时

    C.省钱

    D.省心

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  • 5特高压具有(    )的综合优势,是目前世界上最先进的输电技术。

    A.远距离

    B.大容量

    C.低损耗

    D.少占地

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  • 6突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造(    )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

    A.鼓励创新

    B.成果导向

    C.宽容失败

    D.行政主导

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  • 7 国家电网有限公司是关系(    )的特大型国有重点骨干企业。

    A.国家经济实力

    B.国民经济命脉

    C.国家能源战略

    D.国家能源安全

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  • 8国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量”的历史定位,积极履行公司承担的(    )。

    A.政治责任

    B.企业责任

    C.经济责任

    D.社会责任

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  • 9国家电网有限公司承担的经济责任主要包括有(    )。

    A.持续提升运营效率效益

    B.确保国有资产保值增值

    C.推进自主创新

    D.增强国际竞争力

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  • 10(    )不断融合发展给能源发展带来了新机遇,给能源调整带来了新课题,给能源安全带来了新挑战。

    A.数字革命

    B.技术革命

    C.供给革命

    D.能源革命

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