国家电网有限公司坚持不懈打造“四优”领导班子,即( )。
A.责任意识优、功能结构优、工作业绩优、作风形象优
B.政治素质优、年龄结构优、工作业绩优、作风形象优
C.责任意识优、年龄结构优、工作业绩优、作风形象优
D.政治素质优、功能结构优、工作业绩优、作风形象优
试卷相关题目
- 1国家发展改革委发布《关于进一步完善抽水蓄能价格形成机制的意见》明确以( )形成电量电价,将容量电价纳入输配电价回收。
A.合理成本+准许收益方式
B.谈判方式
C.指导定价方式
D.竞争性方式
开始考试点击查看答案 - 22020年底,国家电网有限公司( )投运,结束了阿里地区孤网运行的历史,从根本上解决了阿里地区缺电的问题。
A.阿里与藏中电网联网工程
B.拉萨与山南联网工程
C.青藏直流工程
D.青藏电力联网工程
开始考试点击查看答案 - 3“十四五”时期国家电网有限公司战略性新兴产业发展目标是:( )。
A.部分业务实现核心技术领先、竞争优势明显、经济效益突出、融通发展高效
B.全部业务实现核心技术领先、竞争优势明显、经济效益突出、融通发展高效
C.全面建成核心技术领先、竞争优势明显、经济效益突出、融通发展高效的产业集群
D.基本建成核心技术领先、竞争优势明显、经济效益突出、融通发展高效的产业集群
开始考试点击查看答案 - 4“十四五”时期国家电网有限公司支撑产业发展目标是,总体发展水平实现( ),部分业务国际领先,科研创新持续提升,产业实力明显增强,价值创造再创新高。
A.央企领先
B.国内领先
C.世界一流
D.亚洲领先
开始考试点击查看答案 - 5“十四五”时期国家电网有限公司国际业务发展目标是,实现( )国际领先。
A.资产规模、运营管理、绿地开拓、社会责任、业绩指标
B.资产规模、运营管理、绿地开拓、技术装备、业绩指标
C.资产质量、运营管理、绿地开拓、社会责任、科技创新
D.资产质量、运营管理、绿地开拓、技术装备、业绩指标
开始考试点击查看答案 - 6当前和今后一个时期,国家电网有限公司干部人才工作,以( )为统领,以改革创新为动力,以建设( )领导班子和干部人才队伍为目标。
A.政治建设;四优五过硬
B.政治建设;五强三优
C.公司战略;五强三优
D.公司战略;四优五过硬
开始考试点击查看答案 - 7( )连接能源生产和消费,在能源清洁低碳转型中发挥着引领作用。
A.农网
B.主网
C.配网
D.电网
开始考试点击查看答案 - 8以下( )不是国家电网有限公司 “碳达峰、碳中和”行动方案的重要举措。
A.推动公司节能减排加快实施
B.推动电网向能源互联网升级
C.规范做好省管产业
D.推动全社会节能提效
开始考试点击查看答案 - 9新型电力系统是传统电力系统的跨越升级,从供给侧看,( )将逐步成为装机和电量主体。
A.化石能源
B.风能
C.核能
D.新能源
开始考试点击查看答案 - 10( )行业碳排放占全国总量的80%以上。
A.航空
B.能源
C.电力
D.建筑
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