试卷相关题目
- 1绩效评价方法是绩效评价体系的重要组成部分,也是获取绩效评 价信息、取得评价结果的手段,直接决定着绩效评价结果的客观性、公正性。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2国有企业绩效评价体系采用多层次评价指标和多因素逐项修正 的方法进行评价,不仅能够实现指标体系各部分的优势互补,而且能够 实现定量分析与定性分析的有机结合,有助于系统、全面、科学地评价国有企业资本金使用效率的高低。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3下列各项属于财务绩效评价方法的有( )。
A.杜邦分析法
B.沃尔综合评分法
C.经济增加值评价法
D.国有资本金绩效评价体系
E.绩效金字塔模型
开始考试点击查看答案 - 4下列各项指标中,属于财务评价内容的是( )。
A.持续增长能力
B.市场份额
C.客户满意度
D.产品质量
开始考试点击查看答案 - 5下列各项中,能够揭示绩效金字塔模型特点的有( )。
A.突出了战略的作用
B.战略目标自上而下逐级运动
C.经营指标自下而上逐级运动
D.首次将顾客满意度纳入绩效考核
E.考虑企业、员工和用户的利益
开始考试点击查看答案 - 6下列各项中,属于绩效金字塔层级的有( )。
A.管理层
B.“事业部”层
C.“运作系统”层
D.“作业中心”层
E.“操作活动”层
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