下列各项中,能够揭示平衡计分卡模型特点的表述有( )。
发布时间:2024-10-09
A.将绩效评价与战略紧密联系
B.使企业绩效评价更有针对性
C.有助于从整体角度评价企业绩效
D.有助于评价企业长期发展潜力与实力
E.有助于企业管理人员采取针对性措施
试卷相关题目
- 1企业财务绩效评价,是指运用专门的财务指标或非财务指标体系,对企业在某段时期内的财务绩效进行评判与分析。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2下列各项中,属于绩效评价体系功能的有( )。
A.认识功能
B.考核功能
C.预测功能
D.导向功能
E.决策功能
开始考试点击查看答案 - 3绩效评价中,评价指标解决的是( )的问题。
A.评价客体的绩效究竟如何
B.依据什么进行评价
C.依据什么评判绩效的优劣
D.依据何种模式进行绩效评价
开始考试点击查看答案 - 4绩效评价的导向功能是从考核功能中派生出的最重要的功能。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5下列各项中,属于杜邦财务分析体系中核心指标的是()。
A.权益乘数
B.权益净利率
C.总资产周转率
D.总资产净利率
开始考试点击查看答案 - 6下列各项中,能够体现评价目标的具体化和量化的是( )。
A.评价客体
B.评价标准
C.评价指标
D.评价方法
开始考试点击查看答案 - 7下列各项中,可以作为企业综合绩效评价方法的有( )。
A.绩效三棱柱
B.平衡计分卡
C.绩效金字塔
D.沃尔综合评分法
E.杜邦分析法
开始考试点击查看答案 - 8在保持其他条件不变的条件下,企业的权益净利率与销售净利率反向相关。 ( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9下列各项中,能够揭示绩效三棱柱模型缺点的表述有( )。
A.缺乏确定相关指标的原则和方法
B.指标的选择缺乏客观性和可操作性
C.权衡和搭配财务与非财务指标无明确依据
D.衍生指标过多,容易分散管理者的注意力
E.将绩效评价与战略紧密联系
开始考试点击查看答案 - 10绩效金字塔从上而下共有五个层级,其中居于第一层级的 是 ( )。
A.管理层
B.事业部层
C.运作系统层
D.作业中心层
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