试卷相关题目
- 1企业每期都应当重新确定存货的可变现净值,如果以前减记存货价值的影响因素已经消失,则减记的金额应当予以恢复,并在原已计提的存货跌价准备的金额内转回。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2下列各项中,影响固定资产折旧的因素有( )。
A.固定资产原价
B.固定资产的预计使用寿命
C.固定资产预计净残值
D.已计提的固定资产减值准备
开始考试点击查看答案 - 3下列各项中,关于周转材料会计处理表述正确的有( )。
A.多次使用的包装物应根据使用次数分次进行摊销
B.低值易耗品金额较小的可在领用时一次计入成本费用
C.随同商品销售出借的包装物的摊销额应计入管理费用
D.随同商品出售单独计价的包装物取得的收入应计入其他业务收入
开始考试点击查看答案 - 4下列各项中,应计入企业存货成本的有( )。
A.存货加工过程中发生的直接人工
B.为特定客户设计产品的可直接确定的设计费用
C.购买存货时支付的进口关税
D.存货采购运输中发生的定额内合理损耗
开始考试点击查看答案 - 5下列各项中,会导致企业应收账款账面价值减少的有( )。
A.转销备抵法核算的无法收回的应收账款
B.收回应收账款
C.计提应收账款坏账准备
D.收回已转销的应收账款
开始考试点击查看答案 - 6企业采用车流量法对高速公路经营权进行摊销的,不属于以包括使用无形资产在内的经济活动产生的收入为基础的摊销方法。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7资产组账面价值的确定基础应当与其可收回金额的确定方式相一致。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8未来适用法,是指将变更后的会计政策应用于变更日及以后发生的交易或者事项,或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10企业在满足条件确认递延所得税资产或递延所得税负债时,应以当年企业适用的所得税税率计算确定。( )
A.正确
B.错误
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