高级经理/副理的核心指标（    ）

试卷相关题目

• 1中级营业部的三个考核标准（    ）

  A.晋高人数

  B.件数产能

  C.金额产能

  D.考核通过率

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• 2以下关于总监的考核指标中，描述不正确的是（    ）

  A.综合达成率占比70%

  B.综合达成率110%，得分110分

  C.综合件数产能占比20%

  D.综合金额产能占比10%

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• 3关于主任的考核指标中，说法不正确的是（    ）

  A.中级部的金额产能达成率占比60%

  B.中级部的推高目标达成率占比60%

  C.初级部的转正率占比50%

  D.初级部招聘人数占比50%

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• 4中级营业部MOB12DS什么情况下会被考核淘汰？   （    ）

  A.3个月5个件。

  B.3个月6个件

  C.3个月7个件。

  D.3个月8个件

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• 5东莞的综合金额产能目标、综合件数产能目标分别是（    ）

  A.41.8万、2.75

  B.41.8万、2.73

  C.43万、2.73

  D.43万、2.4

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• 6中级经理的核心业务指标（    ）

  A.推高目标达成率

  B.综合件数产能达成率

  C.流失率

  D.考核通过率

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• 7初级主任的核心指标（    ）

  A.考核通过率

  B.转正目标达成率

  C.招聘目标达成率

  D.推高目标达成率

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• 8高级营业部考核有哪些？（    ）

  A.达成率

  B.保级率

  C.贷后指标

  D.件数产能

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• 9初级营业部考核有哪些？（    ）

  A.中心满编

  B.转正

  C.育成

  D.推高

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• 10中级部经理核心业务指标有哪些？（    ）

  A.推高目标目标达成率

  B.综合件数产能达成率

  C.考核达成率

  D.流失率

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