试用业务员（    ）次仍未达成转正标准，于第7个月套转见习业务员，只享受基本法的初年度佣金、续期佣金、续保佣金和孤儿保单服务佣金，其他基本法间接利益均不享受。

试卷相关题目

• 1关于“2019未来之星”新人培养计划说法正确的是（    ）。

  A.新人培养计划发放时长为6个月

  B.新人入司3个月内未转正，后期不再享受新人培养计划

  C.新人第6个月转正，可以在7-12月继续享受“2019未来之星”新人培养计划

  D.新人当月业务活动出席<8天，仍可以发放新人培养计划津贴

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• 2艾长生于2019年4月以试用业务员职级签约，享受“2019未来之星”新人培养计划，在当月FYC3000元，出席8天，该新人当月可以获得新人培育津贴（    ）。

  A.0

  B.3000

  C.1000

  D.2100

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• 3业务主任职级以上营销员享受直辖组管理津贴的条件是（    ）。

  A.个人FYC≧500元,直辖活动人力≧2人

  B.个人FYC≧1250元,直辖活动人力≧1人

  C.直辖活动人力≧2人

  D.个人FYC≧300元,直辖活动人力≧1人

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• 4业务主任维持考核标准（    ）。

  A.个人FYC≧900元，个人件数≧3件，组FYC≧3000元，组活动人次≧5人，组正式人力≧2人

  B.个人FYC≧2000元，个人件数≧3件，组FYC≧5000元，组活动人次≧8人，组正式人力≧3人

  C.个人FYC≧900元，个人件数≧3件，组FYC≧5000元，组活动人次≧6人，组正式人力≧3人

  D.个人FYC≧2000元，个人件数≧3件，组FYC≧5000元，组活动人次≧5人，组正式人力≧2人

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• 5业务主任、业务部经理的维持考核期是（    ）。

  A.季度，半年

  B.季度，季度

  C.半年，半年

  D.近3个月，季度

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• 6年末职级为（    ）的代理人不可以享受长期服务奖。

  A.见习业务员

  B.正式业务员

  C.业务主任

  D.业务部经理

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• 7艾长生于2019年5月1日以试用业务员职级签约入司，最快于（    ）可晋升业务主任。

  A.6月1日

  B.7月1日

  C.8月1日

  D.9月1日

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• 8保险代理人推荐的保险代理人以（    ）职级与公司首次签订《个人保险代理合同》，推荐人可享受增员津贴。

  A.见习业务员

  B.正式业务员

  C.业务主任

  D.试用业务员

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• 9业务主任艾长生4月直辖FYC3000元，直辖活动人力1人，艾长生个人月度业务出席8天，请问艾长生可以获得直辖组管理津贴（    ）。

  A.367.5

  B.588

  C.525

  D.0

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• 10业务部经理艾长生4月直辖FYC5000元，直辖活动人力3人，艾长生个人月度业务出席8天，请问艾长生可以获得直辖组管理津贴（    ）。

  A.1120

  B.1600

  C.868

  D.1240

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