安全事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（    ）。

试卷相关题目

• 1《安全事故调查规程》中规定一般人身事故是指：一次事故造成（    ）者。

  A.3人以下死亡

  B.10人以下死亡

  C.10人以下重伤

  D.50人以下重伤

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• 2制定本单位“三种人”绩效积分奖励制度，按照什么进行月度绩效量化积分考核，将其作为评优评先的重要依据？（    ）

  A.票种类

  B.数量

  C.工作复杂程度

  D.人员

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• 3工作许可人的基本条件有哪些？（    ）

  A.熟悉现场设备及运行方式、熟悉《安规》等安全生产规章制度；能正确审核工作票和操作票，具备开展一般事故处理能力，并经当年度“三种人”资格选拔考试成绩合格；

  B.熟悉工作班成员的工作能力

  C.具备初级专业技术资格或同等及以上职业资格；

  D.具有1年及以上本专业工作经验。

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• 4工作负责人的基本条件有哪些？（    ）

  A.熟悉工作票中涉及的作业人员技术水平、熟悉现场设备及运行方式、熟悉《安规》等安全生产规章制度；能正确填写、审核工作票，具有一定的安全生产组织管理能力，并经当年度“三种人”资格选拔考试成绩合格；

  B.熟悉工作班成员的工作能力；

  C.具备初级专业技术资格或同等及以上职业资格；

  D.具有2年及以上本专业工作经验

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• 5工作票签发人的基本条件有哪些？（    ）

  A.熟悉工作票中涉及的作业人员技术水平、熟悉现场设备及运行方式、熟悉《安规》等安全生产规章制度；能正确填写、审核工作票，并经当年度“三种人”资格选拔考试成绩合格；

  B.具备中级专业技术资格或技师及以上职业资格；

  C.具备工作负责人资格；

  D.具有3年及以上本专业工作经验。

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• 6人身事故调查组由（    ）、工会等有关部门派员参加。

  A.安监

  B.生产

  C.监察

  D.人力资源（社保）

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• 7电网风险预警发布包括（    ）。

  A.预警编制

  B.预警审批

  C.预警发布

  D.预警反馈

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• 8安全隐患是指安全风险程度较高，可能导致事故发生的（    ）的不安全状态、人的不安全行为和安全管理方面的缺失。

  A.作业场所

  B.设备设施

  C.人员行为

  D.电网运行

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• 9反违章工作是指企业在（    ）等过程中， 在制度建设、 培训教育、 现场管理、 监督检查、 评价考核等方面开展的相关工作。

  A.预防违章

  B.查处违章

  C.杜绝违章

  D.整治违章

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• 10管理违章是指各级领导、 管理人员（    ）等的各种不安全作为；

  A.不履行岗位安全职责

  B.不落实安全管理要求

  C.不健全安全规章制度

  D.不执行安全规章制度

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