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有下列情形之一的,劳动合同终止(    )。

发布时间:2024-07-13

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.劳动者不胜任工作的

E.劳动者经常旷工的

试卷相关题目

  • 1合同一般应约定合同争议解决条款。争议解决方式一般包括(    )。

    A.协商

    B.调解

    C.仲裁

    D.诉讼

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  • 2根据《民法典》的有关规定,从事高空、高压等对周围环境有高度危险作业造成他人损害的,经营者的免责条件是(    )。

    A.受害人故意

    B.不可抗力

    C.受害人同意

    D.第三人过错

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  • 3《电力供应与使用条例》规定,供电企业和用户签订供用电合同的原则是(    )。

    A.平等自愿

    B.协商一致

    C.平等互利

    D.诚实信用

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  • 4《中华人民共和国电力法》规定,以下哪种原因造成用户损失的,电力企业可不承担赔偿责任?(    )

    A.不可抗力

    B.第三人的过错

    C.用户自身过错

    D.供电企业维护不到位

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  • 5预算执行过程中如出现(    )情况之一,导致预算基础或边际条件发生重大变化,可予以调整。

    A.自然灾害等不可抗力因素

    B.市场环境发生显著变化

    C.国家宏观政策发生重大调整

    D.其他导致预算基础和边际条件发生重大变化的因素

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  • 6电力运行事故由下列原因之一造成的,电力企业不承担赔偿责任(    )。

    A.不可抗力

    B.设备质量问题

    C.用户自身的过错

    D.第三方过错

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  • 7用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(    )。

    A.申请调解

    B.仲裁

    C.提起诉讼

    D.不可以协商解决

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  • 8下列那种情形用人单位不得解除劳动合同(    )。

    A.老张因工作需要,长期接触粉尘后,患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

    B.大刘负伤出院后已过一年

    C.王小姐在哺乳期结束后

    D.老李今年五十七岁,且在单位已连续工作二十五年

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  • 9下列行为属于窃电行为的有(    )。

    A.在供电企业的供电设施上,擅自接线用电

    B.绕越供电企业用电计量装置用电

    C.伪造或者开启供电企业加封的用电计量装置封印用电

    D.故意损坏供电企业用电计量装置

    E.故意使供电企业用电计量装置不准或者失效

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  • 10任何单位或个人不得(    )电力设施建设的测量标桩和标记等危害电力设施建设的行为。

    A.涂改

    B.移动

    C.损害

    D.拔除

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