《国网宁夏电力有限公司安全工作奖惩实施细则（试行）》里，公司级奖项设置为（  ）安全奖和（  ）安全奖两类

试卷相关题目

• 1起重设备、吊索具和其他起重工具的工作负荷，不准超过（  ）

  A.铭牌规定

  B.起吊物的重量

  C.起吊绳的荷载

  D.吊钩的荷载

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• 2在5级及以上的大风以及暴雨、雷电、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气下，（  ）露天高处作业

  A.应停止

  B.不宜

  C.采取措施可

  D.经工作负责人同意可

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• 3在国家电网公司相关应急预案规定的各类自然灾害、突发事件处置，重要保电工作和组织应急演练时，下达应急通信系统（  ）通知

  A.启用

  B.停用

  C.备案

  D.工作

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• 4作业人员对本规程应（  ）考试一次

  A.每年

  B.每半年

  C.一年

  D.每两年

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• 5作业人员应经医师鉴定，无妨碍工作的病症［体格检查每（  ）至少一次］

  A.一年

  B.两年

  C.半年

  D.三年

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• 6作业人员应具备必要的（  ），学会紧急救护法，特别要学会触电急救

  A.安全生产知识

  B.技能等级

  C.专业学历

  D.工作经验

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• 7涉及网厂协调和社会联动的应急预案，应邀请政府有关部门、（  ）和相关单位人员参加评审

  A.电力监管机构

  B.电力管理机构

  C.组织机构

  D.管理机构

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• 8各级单位要及时兑现安全奖惩，在公司年度、季度、即时安全奖惩文件下发后（  ）个工作日内，依据本单位安全奖惩实施方案完成奖罚兑现

  A.3

  B.5

  C.10

  D.15

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• 9公司奖惩管理，坚持精神鼓励与物质奖励，（  ）、纪律处分与经济处罚相结合

  A.警告

  B.党纪处分

  C.通报

  D.表彰

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• 10公司级奖项设置为年度安全奖和（  ）两类

  A.周安全奖

  B.月度安全奖

  C.季度安全奖

  D.半年安全奖

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