试卷相关题目
- 1总结的结构一般包括( )。
A.前言
B.主体
C.正文
D.结尾
开始考试点击查看答案 - 2按时间限度来分类,总结可以分为( )。
A.班组总结
B.思想总结
C.月度总结
D.专题总结
开始考试点击查看答案 - 3对未来一定时期工作作出打算和安排的公文文种是( )
A.简报
B.总结
C.调查报告
D.计划
开始考试点击查看答案 - 4计划正文的主体包括( )。
A.前言
B.任务目标
C.标题
D.结尾
开始考试点击查看答案 - 5下级机关向上级机关请求指示、批准事项的公文文种是(、、、)。、
A.申请报告
B.请示报告
C.请示、
开始考试点击查看答案 - 6脱产培训( )。
A.不适用于管理层人员
B.不会长期培训
C.可分为室内和室外培训
D.个人不能自主选择
开始考试点击查看答案 - 7新员工培训( )。
A.只需上岗前的集中培训
B.集中培训时就建立师徒制培训
C.一般集中培训之外还要到岗后的现场培训
D.现场培训不以熟悉具体业务、掌握岗位技能为主要目的
开始考试点击查看答案 - 8师徒制培训( )。
A.只能一对一,不能一对多培训
B.无法同时兼顾工作和学习
C.培训过程中徒弟没有执行操作的机会
D.可能会对新员工接受新技术新技能形成制约
开始考试点击查看答案 - 9关于岗位练兵说法错误的是( )。
A.仅有岗位工作和生产活动不能叫岗位练兵
B.广义上说以提高岗位劳动技能为目的的现场培训都可认为是岗位练兵
C.不同时期不同受训对象,练兵要求是一致的
D.必须要在岗位工作中贯穿员工岗位技术技能训练计划的有关内容
开始考试点击查看答案 - 10开展岗位练兵技术比武的基本原则不包括( )。
A.要涵盖各个岗位所需的技能
B.只能是班组内部不能以班组为单位
C.与岗位技能标准相结合
D.与未来岗位技能要求相结合
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