位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类电力电力安规考试管理部分多选题

依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第11.2.5条规定:下列距离应满足相关安全规定:(    )。

发布时间:2024-07-13

A.地电位作业人体与带电体的距离

B.等电位作业人体与接地体的距离

C.工作人员进出强电场时与接地体和带电体两部分所组成的组合间隙

D.工作人员与相邻导线的距离

试卷相关题目

  • 1依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第6.2.3条规定:对停电设备的操作机构或部件,应采取下列措施:(    )。

    A.可直接在地面操作的断路器、隔离开关的操作机构应加锁

    B.不能直接在地面操作的断路器、隔离开关应在操作部位悬挂标示牌

    C.跌落式熔断器熔管应摘下或在操作部位悬挂标示牌

    开始考试点击查看答案
  • 2依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第11.1.5条规定:带电作业有以下情况之一者,应停用重合闸或直流再启动装置,并不应强送电:(    )。

    A.中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业

    B.中性点非有效接地的系统中有可能引起相间短路的作业

    C.直流线路中可能引起单极接地或极间短路的作业

    D.不应约时停用或恢复重合闸及直流再启动装置

    开始考试点击查看答案
  • 3《电力安全工作规程、发电厂和变电站电气部分(GB26860-2011)》第4.1条规定:工作人员应具备以下要求(    )。

    A.经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查至少每两年一次)。

    B.具备必要的安全生产知识和技能,从事电气作业的人员应掌握触电急救等救护法

    C.领导批准后方可参加工作。

    D.具备必要的电气知识和业务技能,熟悉电气设备及其系统。

    开始考试点击查看答案
  • 4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令16号)第14条规定,重大事故隐患报告内容应当包括(    )。

    A.隐患的现状及其产生原因

    B.隐患的危害程度和整改难易程度分析

    C.隐患的治理方案

    D.隐患责任人

    开始考试点击查看答案
  • 5《电力安全工作规程、发电厂和变电站电气部分(GB26860-2011)》第5.7.3条规定:检修工作结束以前,若需将设备试加工作电压,应按以下要求进行:(    )。

    A.全体工作人员撤离工作地点

    B.收回该系统的所有工作票,拆除临时遮拦、接地线和标示牌,恢复常设遮拦

    C.会同工作负责人在工作票上分别确认、签名

    D.应在工作负责人和运行人员全面检查无误后,由运行人员进行加压试验

    开始考试点击查看答案
  • 6依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第5.5.1条规定:工作票签发人的安全职责有(    )。

    A.确认工作必要性和安全性

    B.确认工作票上所填安全措施正确、完备

    C.确认所选工作许可人恰当

    D.确认所派工作负责人和工作班人员适当、充足

    开始考试点击查看答案
  • 7依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第5.5.4条规定:专责监护人的安全责任是(    )。

    A.正确、安全地组织工作

    B.明确被监护人员和监护范围

    C.工作前对被监护人员交待安全措施,告知危险点和安全注意事项

    D.监督被监护人员执行本标准和现场安全措施,及时纠正不安全行为

    开始考试点击查看答案
  • 8依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第5.5.2条规定:工作票负责人(监护人)的安全职责有(    )。

    A.正确、安全地组织工作

    B.确认工作票所列安全措施正确、完备,符合现场实际条件,必要时予以补充

    C.工作前向工作班全体成员告知危险点,督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施

    D.工作后确认工作必要性和安全性

    开始考试点击查看答案
  • 9依据《电力安全工作规程、电力线路部分(GB26859-2011)》第5.5.5规定:工作班成员的安全责任是(    )。

    A.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点,并履行确认手续

    B.遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,执行安全规程和实施现场安全措施

    C.监督被监护人员执行本标准和现场安全措施,及时纠正不安全行为

    D.正确使用安全工器具和劳动防护用品

    开始考试点击查看答案
  • 10《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关(    )等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

    A.劳动报酬、工作时间

    B.休息休假、劳动安全卫生

    C.保险福利、职工培训

    D.劳动纪律、劳动定额管理

    开始考试点击查看答案
返回顶部