@@员工考勤采用( )和( )相结合的方式。各单位的书面考勤工作由指定的考勤员负责,书面考勤要公开上墙,接受民主监督,考勤情况要及时、真实。
发布时间:2024-07-13
A.实际考勤
B.人脸识别考勤
C.书面考勤
D.口头回报考勤
试卷相关题目
- 1@@在厂区范围内,( )情况下允许职工打伞。
A.大雪纷飞
B.烈日炎炎
C.倾盆大雨
D.狂风骤起
开始考试点击查看答案 - 2@@我们垦利石化的企业精神包括( )、务实、( )、进取、创新。
A.勤恳
B.奉献
C.团结
D.开拓
开始考试点击查看答案 - 3@@装置恢复供电后,各岗位进行开车前应( )、具备开车条件后,按照工艺规程的要求恢复开车、
A.逐台设备进行检查
B.确认工艺条件
C.检查公用工程情况
D.恢复控制系统
开始考试点击查看答案 - 4@@反应器反应压力低采取的措施中不正确的是( )
A.提高生产负荷
B.增加原料投入量
C.提高反应器内部温度
D.加大反应器采出量
开始考试点击查看答案 - 5@@管线系统交付检修前的安全确认工作不包括( )
A.清洗置换情况
B.氧含量分析结果
C.可燃气体分析情况
D.盲板加堵情况
开始考试点击查看答案 - 6@@对员工的行政处分分为 ( )、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同;在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。经济处罚可单独适用。
A.警告
B.记过
C.严厉警告
D.记大过
开始考试点击查看答案 - 7@@根据集团员工培训相关制度,公司实行三级培训制度即( )、( )、班组培训。
A.政治培训
B.厂级培训
C.部室培训
D.车间培训
开始考试点击查看答案 - 8@@根据《山东垦利石化集团岗位绩效考核管理办法(修订版)》,考核人员应当严格按照本单位考核标准,本着( )原则,以事实为依据进行考核。考核双方应加强对考核结果的沟通,每月应进行一次绩效面谈,并在绩效考核表上签字确认。考核者对工作成绩突出者予以肯定或表扬,对问题与不足提出改进建议并帮助其改进。
A.公平
B.公正
C.公开
D.透明
开始考试点击查看答案 - 9@@公司对员工采取( )与( )相结合的原则,为社会和公司做出突出贡献的员工,给予物质奖励和精神鼓励。
A.教育
B.激励
C.培训
D.约束
开始考试点击查看答案 - 10@@公司对员工的奖励分为:( ),授予先进生产(工作)者、劳动模范等荣誉称号。
A.记功
B.记大功
C.晋级
D.通令嘉奖
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