@@被司法机关收容、收审者，自离职当日停发工资，停计考勤，视审查情况另行处理，并处现金罚款（    ）元

试卷相关题目

• 1@@参与传销、法轮功等国家认定的非法组织或其它非法活动者责令立即停止，视严重程度给予罚款（    ）元直至解除劳动合同

  A.500--5000

  B.1000-2000

  C.2000--5000

  D.5000－10000

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• 2@@参与黄、赌、毒等违法行而严重影响企业形象者责令整改并给予罚款（    ）元/人次，情节严重者解除劳动合同

  A.500--5000

  B.1000--5000

  C.200--2000

  D.3000--5000

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• 3@@岗位责任心不强，人为给公司造成严重损失者根据情节轻重给予罚款（    ）元/人次、留用察看直至给予解除劳动合同

  A.500--2000

  B.1000-5000

  C.200--2000

  D.50--500

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• 4@@违反社会公德、违背社会道德，在公司内外因个人行为不当而损害公司形象者给予罚款（    ）元/人次，情节严重者给予留用查看直至解除劳动合同

  A.500 --2000

  B.1000--5000

  C.200 --2000

  D.50--500

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• 5@@虚报、瞒报考勤，冒领夜餐、差旅补贴及其它费用者给予罚款（    ）元/次并追缴冒领费用

  A.500

  B.1000

  C.200

  D.50

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• 6@@被司法机关拘留、判刑者给予（    ）

  A.罚款1000元

  B.罚款2000元

  C.罚款5000元

  D.解除劳动合同

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• 7@@泄漏公司机密者（技术资料、文件、图纸、财务数据、商业机密等），给予冻结一切人事档案、股权资产关系，调离工作岗位，停止工资待遇，视情况介入司法调查，并处现金罚款（    ）元、

  A.500--5000

  B.1000---5000

  C.3000--5000

  D.5000-10000

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• 8@@经营人员不经分管领导同意赊欠货款者，停发工资，限期追偿货款，并处现金罚款（    ）元

  A.5000

  B.100 0

  C.2000

  D.500

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• 9@@非法动用公司的财务票据、增值税发票或其它重要票证者根据情节轻重给予赔偿经济损失、罚款（    ）元/人次，调离工作岗位、撤职、留用查看直至给予解除劳动合同

  A.500--2000

  B.1000--2000

  C.2000--5000

  D.3000--5000

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• 10@@达不到“生产现场无废弃物料、无闲置乱堆设备和配件、工具等” 现场合格的标准，罚款（    ）元/项（次）。

  A.500

  B.100

  C.200

  D.50

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