@@利用工作之便索贿受贿、投机倒把、敲诈勒索、损公肥私、用公款、营私舞弊、渎职失职者酌情给予（    ）元罚款、留用查看直至给予解除劳动合同、

试卷相关题目

• 1@@私拿和盗窃公司物品者根据情节轻重给予（    ）元罚款、留用查看直至给予解除劳动合同

  A.500--1000

  B.100--500

  C.1000--5000

  D.2000--5000

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• 2@@员工以病、事假名义从事其他营利活动者，因从事第二职业而影响本职工作者，给予（    ）

  A.罚款1000元

  B.罚款2000元

  C.罚款5000元

  D.解除劳动合同

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• 3@@记录虚假者罚款（    ）元/人次，性质严重给企业造成损失者除赔偿经济损失外另给予留用察看直至给予解除劳动合同

  A.500

  B.100

  C.200

  D.50

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• 4@@不能按时记录者罚款（    ）元/人次

  A.500

  B.100

  C.200

  D.50

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• 5@@记录潦草、内容不完整者罚款（    ）元/人次

  A.500

  B.100

  C.200

  D.50

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• 6@@严禁将手机、平板、MP3、私家电脑等与生产系统DCS联结者一经被发现即给予罚款（    ）元，并给予警告处分；将病毒等导入生产系统造成事故者按照公司《责任事故认定、处罚及追究管理规定》处理并给予解除劳动合同

  A.500

  B.1000

  C.200

  D.50

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• 7@@公司司机无派车单开私车或酒后开车者给予罚款（    ）元/车次，造成事故者除赔偿事故损失外给予留用察看直至解除劳动合同

  A.500

  B.1000

  C.200

  D.50

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• 8@@虚报、瞒报考勤，冒领夜餐、差旅补贴及其它费用者给予罚款（    ）元/次并追缴冒领费用

  A.500

  B.1000

  C.200

  D.50

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• 9@@违反社会公德、违背社会道德，在公司内外因个人行为不当而损害公司形象者给予罚款（    ）元/人次，情节严重者给予留用查看直至解除劳动合同

  A.500 --2000

  B.1000--5000

  C.200 --2000

  D.50--500

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• 10@@岗位责任心不强，人为给公司造成严重损失者根据情节轻重给予罚款（    ）元/人次、留用察看直至给予解除劳动合同

  A.500--2000

  B.1000-5000

  C.200--2000

  D.50--500

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