@@集团OA办公平台内网地址是10.10.254.3:8083,外网地址是218.59.195.126:8083,登陆浏览痕迹由人力资源部定时查看,督促员工登陆平台获取信息。( )
发布时间:2024-07-13
A.对
B.错
试卷相关题目
- 1@@人脸识别考勤机结合员工编号对应采集人体脸部结构信息,一一对应,考勤识别时,识别信息与存储信息比对验证。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2@@职工事假期满的次日必须到人力资源部办理销假手续,职工事假期间发生的费用全部由本人自理。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3@@公司各大门及各监控点设置的视频监控采取24小时监控状态,由企管部组织安全部、保卫部、调度室等职能部室进行监控管理。各职能部室在日常管理中应加强对进出厂区的各类车辆、人员的监督检查,对经查出资质、证照不全,未按规定程序办理进入手续的各类车辆、人员,对相关责任部门或责任人予以严肃处理。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4@@员工上班时必须从指定大门方能进入,门卫人员对于未穿公司配发工作服的人员一律不准放入,违者严惩。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 5@@“6S”之间彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果;素养是指培养每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升;安全是基础,要尊重生命,杜绝违章。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 6@@在OA办公平台内进行收发邮件时,必须知道对方的邮箱账号。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7@@车间部室若进行暂时性人员班次调整,单位需做好相关人员考勤证明;若人员长期班次调换,个人和单位需互相督促,将相关信息及时传达企管部,以及时调整考勤信息。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 8@@《山东垦利石化集团岗位绩效考核管理办法(修订版)》规定,考核指标的制定要遵循SMART原则,从特质性、可衡量、可实现、双方同意认可、有时间限制各层面考虑,根据岗位职责(岗位说明书),由管理者协助员工共同拟定确立。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 9@@高技能人才传技带徒制度规定,师徒签订《师徒协议书》,其中明确所传授内容,同时制定量化考核指标并规定完成指标协议的时间。在带徒弟期间,对师傅每人每月补助100元。( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 10@@职工请病假三天以上,十五天以下(含十五天)的,经部门负责人审批,由分管负责人签署意见。( )
A.对
B.错
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