以下卓越绩效模式标准描述正确的是（    ）

试卷相关题目

• 1卓越绩效国家标准中，从动性的“资源、过程和结果”三角的构成是（    ）

  A.领导、资源和经营结果

  B.资源、过程管理和结果

  C.资源、过程管理和经营结果

  D.资源、测量、分析与先进和经营结果

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• 2公司卓越绩效评价体系中，“领导”掌控着公司的（    ）

  A.经营绩效

  B.战略规划

  C.前进方向

  D.业绩完成情况

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• 3公司卓越绩效评价模型中，资源模块不包括（    ）

  A.人力资源

  B.物力资源

  C.财力资源

  D.技术资源

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• 4“学习”的评价要点是（    ）

  A.管理内容的分析改进和总结推广情况

  B.方式方法的落实情况

  C.方法是否持续应用

  D.方法的跨部门协同

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• 5（    ）不属于公司核心业务过程。

  A.电网规划

  B.电网运行

  C.设备运检

  D.资产管理

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• 6（    ）不属于电网坚强的维度

  A.电网结构

  B.技术装备

  C.电网规划

  D.安全可靠

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• 7综合评价由（    ）和业绩卓越度相加而成。

  A.指标完善度

  B.管理成熟度

  C.目标达标度

  D.目标实现度

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• 8（    ）不属于人力资源管理。

  A.人力资源规划

  B.绩效管理

  C.员工培训与人才开发

  D.员工权益管理

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• 9以下关于公司卓越绩效评价体系的评分条款值分布描述错误的是（    ）。

  A.过程部分600分

  B.结果部分400分

  C.战略30分

  D.现代公司80分

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• 10以下关于卓越绩效评价准则的理解正确的是（    ）

  A.属于诊断式的评价

  B.一般过程的合格评定

  C.发现与标准规定要求符不符合

  D.只能发现优势

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