试卷相关题目
- 1生产技改大修和配电网项目自主实施,根据审定的项目决算金额,分别给予项目单位( )的专项成本奖励和( )的专项工资奖励。
A.5%、5%
B.10%、5%
C.15%、5%
D.15%、10%
开始考试点击查看答案 - 2“走读式”谈话每次持续时间不得超过( )。
A.8小时
B.12小时
C.24小时
D.48小时
开始考试点击查看答案 - 3案件审查期间,被审查人应提交( )。
A.忏悔反思材料
B.思想汇报材料
C.案件剖析材料
D.警示反思材料
开始考试点击查看答案 - 4初步核实的主要流程是( ) 。
A.制定初核方案→实施方案→撰写初核报告
B.制定初核方案→履行审批程序→实施方案→撰写初核报告→集体研究→形成初步核实结论→上报审批→初核结果
C.制定初核方案→履行审批程序→实施方案→撰写初核报告
D.制定初核方案→履行审批程序→实施方案→撰写初核报告→集体研究→形成初步核实结论→移送司法部门处理
开始考试点击查看答案 - 5在收到《纪律检查建议书》后,应当在15个工作日内制定上报以案促改专项工作方案,并组织落实问题的整改,原则上( )内回复书面整改报告。
A.15日
B.15个工作日
C.1个月
D.3个月
开始考试点击查看答案 - 6电网小型基建项目必须纳入公司( )和全面预算管理,资金来源必须符合国家政策法规和公司有关规定。
A.项目储备
B.资金计划
C.综合计划
D.项目规划
开始考试点击查看答案 - 7《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程实行招标发包的,发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有( )条件的承包单位。
A.一般资质
B.较高资质
C.相同资质
D.相应资质
开始考试点击查看答案 - 8违反国网江西省电力有限公司工程分包专业党风廉政建设负面清单内容,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《国家电网公司员工奖惩规定》等相关规定,对发生负面清单内容的直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行( )、诫勉谈话或给予警告至解除劳动合同处分。
A.提醒谈话
B.警示谈话
C.通报批评
D.批评教育
开始考试点击查看答案 - 9施工项目部主要成员和施工工作负责人为非中标单位员工的(如分包单位人员),一律视为( )。
A.变相转包
B.专业分包
C.劳务分包
D.自行施工
开始考试点击查看答案 - 10省管产业单位应安排具备( ),担任现场作业层班组骨干人员(作业负责人)等关键岗位,并按照“四统一”原则进行劳务分包人员管理。
A.相应资格的主业人员
B.相应资质的外骋人员
C.相应资格的自有人员
D.相应资质的外包施工人员
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