企业的（    ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

试卷相关题目

• 1（    ）文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业价值观的折射。

  A.物质

  B.行为

  C.制度

  D.精神

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• 2国家电网有限公司成立于（    ）。

  A.2001 年

  B.2002 年

  C.2003 年

  D.2004 年

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• 3社会主义核心价值观中国家层面的价值目标是（    ）。

  A.富强、民主、文明、和谐

  B.富强、民主、和谐、公正

  C.爱国、敬业、诚信、奉献

  D.自由、平等、公正、法治

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• 4社会主义核心价值观中社会层面的价值取向是（    ）。

  A.富强、民主、文明、和谐

  B.爱国、敬业、诚信、友善

  C.自由、民主、爱国、法治

  D.自由、平等、公正、法治

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• 5社会主义核心价值观中公民个人层面的价值准则是（    ）。

  A.富强、民主、文明、和谐

  B.爱国、敬业、诚信、友善

  C.爱国、敬业、诚信、奉献

  D.自由、平等、公正、法治

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• 6企业文化具有凝聚功能是由于（    ）。

  A.利益驱动

  B.感情融合

  C.个人与企业理想目标一致

  D.职业保障

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• 7下列用语中，符合接电话礼仪的是（    ）。

  A.XX 不在，你等会再打过来吧

  B.你大声点，我听不清

  C.您好！这里是 XX 部门。请问您有什么事

  D.对不起，XXX 不在，你有什么事我告诉他吧

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• 8下列用语中，符合打电话礼仪的是（    ）。

  A.XX 在吗？让他接电话

  B.我很忙，你尽快给我答复

  C.喂，你是 XXX 部门吗？我找 XX

  D.真不好意思，每次都打扰您

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• 9下列选项中，符合工作着装要求的是（    ）。

  A.出自名牌，雍容华贵

  B.规范得体，便于工作

  C.追逐时尚，符合潮流

  D.突出个性，色彩艳丽

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• 10某客户办理业务时，态度蛮横，语言粗俗，并提出了很多不合理的要求，影响了正常办公秩序。你认为应该（ ）。

  A.尽可能满足客户正当的需求

  B.交给领导处理

  C.冷处理，不理睬

  D.让保安人员将该客户请出去

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