调查意外事故,除找出不安全的行为和状况外,还要顾及下列哪一项?
A.成本效益的分析
B.事故背后于管理上、心理上和生理上的原因
C.法例所定的罚则
试卷相关题目
- 1要发挥安全巡查的功效,必须怎样处理?
A.妥善跟进在巡查时所发现的不当事项
B.采用周详万全的检查表
C.不作预先知会去突击找寻真相
开始考试点击查看答案 - 2安全巡查可分为作业行为视察和下列哪一项?
A.设备环境巡查
B.有目标的巡查
C.定期巡查
开始考试点击查看答案 - 3下列哪一项是安全巡查的主要目的?
A.改进不安全设备、环境及行为
B.显示管理阶层对雇员安全的关心
C.建立良好的机器设备保养制度
开始考试点击查看答案 - 4下列哪一项方法适用于危险性高的工作,来确保员工的安全?
A.工作许可证制度
B.佩戴个人防护用具
C.工地座谈会
开始考试点击查看答案 - 5为何要事先让员工知道公司有安全审核的进行?
A.争取员工的合作和支持
B.希望审核前把一切不安全的事项做好
C.希望员工在审核期间要严守安全规则
开始考试点击查看答案 - 6下列哪一项是意外发生后,实时到达现场作调查,第一件要办的事?
A.分析及纪录有关证物
B.寻找各方目击证人,尽可能实时录取口供
C.消除或稳定残存在现场的危险,以免再发生意外
开始考试点击查看答案 - 7下列哪一项是风险评估的惯常步骤?
A.危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施,监察
B.监察,危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施
C.危害评核及分级,危害辨认,制订控制措施,监察
开始考试点击查看答案 - 8安全巡查、安全审核及下列哪一项行动都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用?
A.安全推广
B.意外调查
C.安全培训
开始考试点击查看答案 - 9对工作危害作风险评估时,风险高低主要考虑两大因素,一是参考该意外发生的可能性,另一是下列哪一项?
A.该工作有多少人参与
B.曾触犯法例之次数
C.危害所引致意外后果的严重性
开始考试点击查看答案 - 10下列哪一项是「不安全行为」的例子﹖
A.没有履行安全措施
B.物体本身的缺点
C.个人防护装备的缺失
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