试卷相关题目
- 1应急管理能力评估是( )的前提。
A.应急救援队伍建设
B.应急管理能力建设
C.应急保障能力建设
D.应急信息建设
开始考试点击查看答案 - 2评估机制是组织实施评估的规范性、系统性、制度性的( )。
A.选择
B.衡量方法
C.出发点
D.工作方法
开始考试点击查看答案 - 3应急管理能力评估过程就是找出现状和目标值的( )。
A.差距
B.关系
C.平衡点
D.相互影响关系
开始考试点击查看答案 - 4电网企业应急管理能力评估可以分为( )个层次。
A.五
B.多
C.四
D.三
开始考试点击查看答案 - 5应急管理能力遵循“( )”,其能力大小由最薄弱的环节决定。
A.能级原理
B.短板原理
C.木桶原理
D.管理学原理
开始考试点击查看答案 - 6应急培训是应急功能顺利实施的有力保证,电网企业应急管理能力评估要对企业培训计划、( )及应急队伍培训情况等进行考查。
A.应急知识宣传
B.应急救援宣传
C.应急保障宣传
D.应急预案管理
开始考试点击查看答案 - 7应急管理评估指标体系是由描述应急管理各方面能力的多个指标所构成的( )。
A.评估参照标准
B.评估打分模式
C.打分标准
D.评估比对指标
开始考试点击查看答案 - 8评估调查专家组应依据国家、行业有关法律法规、公司应急管理规章制度,以及( ),结合实际开展评估调查。
A.专项应急预案
B.相关应急预案
C.相关事故案例
D.相关处置方案
开始考试点击查看答案 - 9根据《突发事件应急预案管理办法》规定,在什么情况下可以修订应急预案( )。
A.面临的风险发生重大变化的
B.重要应急资源发生重大变化的
C.应急预案制定单位认为应当修订的其他情况
D.应急指挥机构及其职责发生重大变化的
E.面临的风险发生微小变化
开始考试点击查看答案 - 10根据《电力企业应急预案评审和备案原则》,电力企业应急预案编制修订完成后,应当按照本细则规定及时组织开展应急预案评审工作,以确保应急预案的( )和科学性。
A.合法性
B.完整性
C.针对性
D.实用性
E.衔接性
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