位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类文化文化玉钢2015年“庆中秋 迎国庆”知识竞赛

怀孕满(   )个月及以上流产的女职工,按正常产假休假。

发布时间:2024-07-13

A.4

B.5

C.6

D.7

试卷相关题目

  • 1“三重一大”是指(    )、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

    A.重大发现

    B.重大决策

    C.重大项目

    D.重大规定

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  • 2(    )就是要通过对标,努力改进工作,降低成本、提高效益。

    A.创新

    B.降本

    C.发展

    D.改革

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  • 3参加帮困解困活动人员的配偶一方家居城镇、农村或跟随参加活动人员的父母生活,家庭遭受自然灾害,经济损失在10000元以上的,给予一次性(   )资助。

    A.5000元

    B.3000元

    C.2500元

    D.2000元

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  • 4申报晋级三级、二级和一级的班组,由班组自检、提出申请,由各厂或部门审核后,报(    )审批后进行各级别的考核、批准、命名。

    A.玉钢公司班组建设委员会

    B.昆钢公司班组建设委员会

    C.玉钢公司班组建设协会

    D.昆钢公司班组建设协会

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  • 5(  )就是要向先进企业特别是民营企业学习,从生产经营各个环节找差距、挖潜力、堵漏洞。

    A.对比

    B.参考

    C.参照

    D.对标

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  • 6昆钢帮困解困资金,个人一次性捐款达(   )元及以上的,捐赠人将获得公司帮困解困资金管委会颁发的捐赠证书。

    A.600

    B.800

    C.1000

    D.1500

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  • 7因家中直系亲属(指职工本人的父母、配偶、子女,不含岳父岳母、公婆)病故造成家庭困难的会员,可申请一次性(   )元的特殊困难补助。

    A.500

    B.600

    C.800

    D.300

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  • 8青年安全监督岗的设置可以 一岗一员,也可以一岗多员。

    A.对

    B.错

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  • 9“一班三检”是指在班前、班中、班后进行卫生检查。

    A.对

    B.错

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  • 10昆钢实行以岗效工资制为主,其它工资制为辅的薪酬分配体系。包括:岗效工资制、协商工资制、模拟年薪制、技术年薪制、科研项目工资制、各种津贴及经济责任制等。

    A.对

    B.错

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