位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类教育教育重庆女职中《职教法》自测 单选题

接纳学生实习的单位违反本法规定,侵害学生(  )、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的,依法承担相应的。

发布时间:2024-07-13

A.休息培训

B.休息休假

C.学习休假

D.学习培训

试卷相关题目

  • 1每年5月的(  )为职业教育活动周。

    A.第四周

    B.第一周

    C.第二周

    D.第三周

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  • 2职业学校应当依法办学,依据(  )自主管理。

    A.法例

    B.法规

    C.法律

    D.章程

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  • 3发挥(  )基金作用,支持职工提升职业技能。

    A.创业

    B.失业保险

    C.扶贫

    D.养老保险

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  • 4国家鼓励通过(  )渠道依法筹集发展职业教育的资金。

    A.多种

    B.一种

    C.贷款

    D.捐资

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  • 5机关、事业单位对其工作人员实施的专门培训由法律、行政法规(  )。

    A.特别规定

    B.另行规定

    C.专门规定

    D.统一规定

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  • 6侵害学生休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的,依法承担相应的(  )。

    A.培训责任

    C.教育责任

    D.社会责任

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  • 7其他学校、教育机构或者符合条件的企业、行业组织按照教育行政部门的统筹规划,可以实施相应层次的(  )或者提供纳入人才培养方案的学分课程。

    A.职业教育

    B.专业教育

    C.职业学校教育

    D.职业学历教育

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  • 8企业与职业学校联合招收学生,以(  )方式进行学徒培养的,应当签订学徒培养协议。

    A.校企合作

    B.产教融合

    C.半工半读

    D.工学结合

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  • 9(  )负责职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理。

    A.县级以上地方人民政府

    B.职业院校

    C.省、自治区、直辖市人民政府

    D.国务院教育行政部门

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  • 10设立实施专科层次教育的高等职业学校,由省、自治区、直辖市人民政府审批,报(  )备案。

    A.省教育厅

    B.市教育局

    C.县教育局

    D.国务院教育行政部门

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