BSCI行为守则中“公平报酬”，以下不属于的是：

试卷相关题目

• 1BSCI行为守则中“无缺乏保障就业”指的是：

  A.员工上岗培训

  B.员工发放劳保用品

  C.员工入职一个月内签订劳动合同，双方约定工作时间、报酬、职业健康注意条款等内容

  D.工厂提供安全的工作环境

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• 2童工指的是：

  A.16岁以下

  B.17岁以下

  C.18岁以下

  D.年满16岁，未满18岁

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• 3属于违反BSCI“禁止歧视”的行为是：

  A.发布的招聘信息规定年龄、性别、籍贯

  B.员工入职要求体检“乙肝”、“孕检”等项

  C.针对工会成员或员工代表

  D.其余选项都是

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• 4未成年工指的是：

  A.16岁以下

  B.17岁

  C.18岁

  D.年满16岁，未满18岁

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• 5可通过申诉渠道反馈意见的内容有：

  A.遇到不公平对待

  B.发现贪污/腐败违规行为

  C.对公司的改进建议

  D.其余选项都是

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• 6以下属于BSCI行为守则“结社自由与集体谈判”的是：

  A.工厂人人有权享受与他人结社的自由

  B.员工有权推选自己的员工代表与公司管理层沟通

  C.员工代表、工会成员可以代表员工的意愿，与公司谈判工作保障、福利待遇、薪资报酬、管理制度等内容

  D.其余选项都是

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• 7BSCI行为守则要求工厂推行的范围：

  A.工厂所有雇员

  B.供货商

  C.为工厂提供服务的相关方

  D.其余选项都是

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• 8本公司ISO13485：2003管理体系认证的范围是：

  A.工厂所有范围的产品质量管理

  B.医疗类产品：牙医专用牙刷头、脸部按摩刷

  C.FDA车间产品

  D.其余选项都是

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• 9属于工厂安全疏散的配置有：

  A.安全出口标示牌

  B.各车间逃生平面图

  C.“紧急疏散集合点”标示牌

  D.其余选项都是

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• 10工厂ISO内部审核的周期是：

  A.每年1次，在10月份进行

  B.每年1次，在5月份进行

  C.每年2次，在5月份及11月份进行

  D.每年1次，在11月份进行

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