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建立班前定期（）制度，落实岗前安全教育，当班作业风险告知到位。

发布时间：2024-07-13

A.安全检查

B.安全宣誓

C.安全考试

D.安全培训

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1严格安全（），并与年度绩效考核挂钩，加大问责力度，强化落实各级安全生产责任，强化安全过程管控效果。
A.检查管理
B.绩效考核
C.生产管理
D.培训管理
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2严格落实属地发包业务（）职责，“谁主管谁负责”、“谁发包谁负责”，做到作业界面清晰，安全责任明确。
A.属地管理
B.安全生产
C.安全检查
D.统一监管
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3严格落实（）申批制度，对危险、首次及非常规作业落实逐级审批或会签制。
A.危险作业
B.特种设备
C.物资申请
D.工作汇报
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4持续强化安全（）工作，提升安全基础管理水平。
A.隐患排查
B.质量检查
C.双基管理
D.培训管理
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5持续强化（）管控落地工作，对作业现场醒目位置设置安全风险告知栏，标明安全风险防控提示。
A.场地封闭
B.质量检查
C.风险分级
D.场地划线
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6建立每周定期安全（）制度，站队、班组学习日开展常态化。
A.教育学习日
B.隐患排查日
C.例会
D.宣誓
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