企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？

试卷相关题目

• 1企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？

  A.接受企业安全文化的理念

  B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

  C.掌握生产技术知识和操作技能

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• 2在国内，企业采购特种劳动防护用品时，应采购哪些企业生产的？

  A.取得特种劳动防护用品安全标志的企业

  B.经过质量管理体系认证的企业

  C.取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业

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• 3企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么？

  A.详细的事故应急处理措施的标牌

  B.显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志

  C.明显的安全警示标志

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• 4以下哪种伤害不属于起重伤害？

  A.起重机的吊物坠落造成的伤害

  B.工人在起重机操作室外不慎坠落伤害

  C.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

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• 5下列哪项不属机械设备事故的直接原因？

  A.没有机械设备的安全操作规程

  B.机械操作人员在设备运转时检修设备

  C.机械的紧急停车制动装置失灵

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• 6在国内，企业使用的锅炉、起重机、叉车应由哪个机构检验合格，取得安全使用证后才能使用？

  A.法定的检测检验机构

  B.提供检测技术服务的安全中介机构

  C.企业的质量检验机构

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• 7下列不属于安全生产投入形式的是？

  A.火灾报警器更新

  B.加工机床的维修

  C.防尘口罩的配备

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• 8在进入密闭空间前，必须由合资格人士进行氧气、易燃气体及下列那一类测试，以确保空间内之气体成份低于危险浓度？

  A.有毒气体测试

  B.湿度测试

  C.绝缘测试

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• 9进行密闭空间风险评估的基本步骤为：分拆工序、危害识别、风险分析以及

  A.制定控制措施

  B.善后处理

  C.报告上级

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• 10在国内，脚手架拆除时，下面哪种行为属违章？

  A.拆除作业人员戴安全帽、系安全带、穿软底鞋

  B.上下同时进行拆除作业

  C.拆下的材料用绳索绑扎牢固后由高处放下

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