位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类其他其他采油管理区“三册”经营优化业务试题

经营管理室可设党小组,党小组长原则上由党员室经理担任,履行“抓教育、抓服务、带团队”职责。(    )

发布时间:2024-07-13

A.对

B.错

试卷相关题目

  • 1经营管理室经理承担经营目标优化业务创效责任,确保经营目标完成。(    )

    A.对

    B.错

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  • 2经营优化岗承担经营优化业务管理责任,确保经营目标完成。(    )

    A.对

    B.错

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  • 3资源优化岗QHSSE责任清单主要包括(    )

    A.贯彻上级QHSSE方针政策、法律法规,参与制定相关制度标准

    B.落实业务QHSSE风险识别和隐患排查治理

    C.参加QHSSE培训教育

    D.落实工伤、职业病申报工作

    E.落实资产报废处置工作

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  • 4资源优化岗涉及的业务风险有(    )

    A.资产调剂、交易等工作运行程序不规范的风险。

    B.薪酬发放不公平、不公正、不公开,影响队伍积极性

    C.设备设施再利用不配套带来的安全隐患

    D.未按规定严格保守工作秘密、商业秘密

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  • 5资源优化岗应按照“优先内部盘活、无效适时退出”的原则,持续挖掘(    )等资产优化创效潜力,组织存量资产优化论证评价,协调资产的调剂、交易和优化配置,落实资产报废管理工作,持续挖掘存量资产优化创效潜力。

    A.闲置土地

    B.闲置设备设施

    C.富余人员

    D.已报废资源

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  • 6管理区班子重在引领推动,强化集体领导,管理区重大问题需经支委会研究,形成决定或建议。(    )

    A.对

    B.错

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  • 7管理区党支部会议负责研究决定单位整体发展规划、工作目标任务;制定党支部工作计划、制度规定,党小组建设等工作。。(    )

    A.对

    B.错

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  • 8管理区资源优化岗任务包括承担资源优化业务创效责任,负责挖掘人力资源潜力,盘活闲置资产,降低土地持有成本,增强资源创效能力(    )

    A.对

    B.错

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  • 9管理区党支部会议研究审定管理区管理制度及规定。。(    )

    A.对

    B.错

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  • 10管理区班子研究决策岗位设置、绩效考核等涉及员工群众权益和切身利益的重要事项。(    )

    A.对

    B.错

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