在风险严重性和可能性分析基础上进行综合风险评价，其中风险等级划分为重大风险、较大风险、中度风险和低度风险四级，分别用“红、（    ）”四种颜色表示；

试卷相关题目

• 1企业双重预防机制是指，企业应建立、实施、保持和改进（    ）双重预防机制

  A.安全风险分级管控

  B.安全管理责任制

  C.岗位安全检查

  D.事故隐患排查治理

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• 2岗位消防安全应做到“三懂”、“三会”，其中“三会”是指（    ）。

  A.会组织人员疏散

  B.会查改火灾隐患

  C.会报警

  D.会扑救初期火灾

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• 3岗位消防安全应做到“三懂”、“三会”，其中“三懂”是指（    ）。

  A.懂基本消防知识

  B.懂消防设施器材使用方法

  C.懂岗位消防安全责任

  D.懂逃生自救技能

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• 4消防安全“四个能力”是指：（    ）。

  A.检查和整改火灾隐患的能力

  B.消防安全知识宣传教育培训能力

  C.扑救初起火灾能力

  D.会报警的能力

  E.组织引导人员疏散逃生能力

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• 5按照突发环境事件严重性和紧急程度，突发环境事件分为（    ）和一般环境事件四级。

  A.比较大环境事件

  B.特别重大环境事件

  C.重大环境事件

  D.较大环境事件

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• 6隐患治理措施包括：（    ）

  A.工程技术措施、管理措施

  B.教育措施

  C.防护措施和应急措施

  D.实施措施

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• 7企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的（    ）组成的统一体。

  A.态度

  B.文化

  C.安全价值观

  D.道德和行为规范

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• 8任何单位或者个人对（    ）均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

  A.违法行为

  B.安全事故

  C.事故隐患

  D.安全生产违法行为

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• 9企业新职工必须进行的三级教育是指：（    ）安全教育。

  A.厂级（公司）级

  B.车间级

  C.岗位（工段、班组）级

  D.个人

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• 10安全生产“三违”现象是（    ）。

  A.违章指挥

  B.违规作业

  C.违抗命令

  D.违反劳动纪律

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