煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由(    )负责。

试卷相关题目

• 1特种作业人员必须取得(    )才允许上岗作业。

  A.技术资格证书

  B.操作资格证书

  C.安全资格证书

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• 2在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是(    )。

  A.安全第一

  B.生产第一

  C.先生产后安全

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• 3《安全生产法》规定，未经(    )合格的从业人员，不得上岗作业。

  A.基础知识教育

  B.安全生产教育和培训

  C.技术培训

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• 4《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(    )、防范措施以及事故应急措施。

  A.危险因素

  B.人员状况

  C.设备状况

  D.环境状况

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• 5《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用(    )。

  A.劳动防护用品

  B.安全卫生用品

  C.专用器材设备

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• 6《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护(    )人身安全，促进采矿业的发展。

  A.劳动者

  B.煤矿工人

  C.矿山职工

  D.管理人员

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• 7我国煤矿安全生产的方针是(    )。

  A.安全第一，质量为本

  B.安全第一，预防为主，综合治理

  C.安全为了生产，生产必须安全

  D.质量是基础，安全是前提

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• 8煤矿特种作业人员必须经过(    )，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

  A.职业教育

  B.专门安全作业培训

  C.学历教育

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• 9煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至(    )的奖励。

  A.1万元

  B.2万元

  C.3万元

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