《关于强化主体责任进一步做好新常态下信访稳定工作的通知》明确的信访稳定工作红线有( )。
A.信访问题能解决而不解决,造成反复越级上访的
B.信访稳定工作考核连续二年排在后三位的
C.上访人围堵机关、造成通行受阻,涉访单位到场不及时、劝返不力的
D.对信访问题推诿扯皮、顶拖不办造成不良影响的
试卷相关题目
- 1关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知(淮矿办〔2016〕304号)规定,公司及各单位主要负责人对履职待遇、业务支出管理工作负主要责任,( )分别负分管、监督责任。
A.分管负责人
B.总会计师
C.纪委书记
D.工会主席
开始考试点击查看答案 - 2《关于印发淮北矿业精简文件八条规定的通知》(淮矿办〔2017〕5号)规定,提高文件质量。机关部门负责,( )坚决不发。集团公司文件要文字精炼、重点突出,特别重要文件正文不超过5000字。
A.能不发文件
B.无实质意义的文件
C.不解决实际问题的文件
D.一般文件
开始考试点击查看答案 - 3《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,纪委书记必须聚焦中心任务,强化监督执纪问责主业,不得从事或分管( )征迁等可能涉及影响履行职务公正性的工作。
A.工程
B.资金
C.财务
D.采购
开始考试点击查看答案 - 4《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》要求,设备选型、供应商考察推荐实行终身负责制。因设备选型、供应商考察推荐人员失职、渎职,或设备选型出现重大失误,导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的,给予( )撤职处分、单位主要领导降职处理。
A.相关责任人员
B.单位分管领导
C.单位党委正职
D.单位行政正职
开始考试点击查看答案 - 5《关于印发淮北矿业精简文件八条规定的通知》(淮矿办〔2017〕5号)规定,对拒不执行集团公司精简文件规定的,由纪委、党委工作部视情节轻重,给予责任部门(包括办公室)主要负责人( )。
A.通报批评
B.诫勉谈话
C.党政纪处分
D.经济处罚
开始考试点击查看答案 - 6《中国共产党纪律处分条例》规定,对党员的纪律处分种类有:( )。
A.开除党籍
B.撤销党内职务、留党察看;
C.警告、严重警告;
D.记过、记大过
开始考试点击查看答案 - 7《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定,有下列行为之一的( ),给予相关责任领导行政记大过、降职或撤职处分;给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。
A.在招标、竞价过程中与供应商串通,损害企业利益的
B.违规验收的
C.同一厂家、同一品牌物资的采购价格高于市场价格的20%以上的
D.私自采购或串换物资的
开始考试点击查看答案 - 8《淮北矿业集团资金集中管理办法》规定,有下述( )行为一经发现,集团公司及股份公司将对相关单位负责人、财务负责人进行问责。
A.未经批准,私自保留开设银行账户
B.异地子公司将收入款项存入经费账户
C.其他故意逃避或拒不执行资金集中管理的行为
D.逃避资金集中管理,将资金滞留在财务公司管理范围外使用
开始考试点击查看答案 - 9《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题,纪委书记有权直接向( )报告,经集团公司党委、纪委批示后,协助集团公司纪委进行初步核实。
A.集团公司纪委
B.集团公司党委
C.集团公司主管部门
D.集团公司分管领导
开始考试点击查看答案 - 10关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知(淮矿办〔2016〕304号)规定,中高层管理人员业务招待活动赠送纪念品,应当符合有关法律法规要求,以宣传企业形象、展示企业文化为主要内容,严禁赠送( )以及贵重金属和其他贵重物品等。
A.现金
B.有价证券
C.支付凭证
D.会员卡
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